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關注學生個性積極因材施教論文

時間:2023-05-02 03:00:37 論文范文 我要投稿
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關注學生個性積極因材施教論文

  摘 要:學校因材施教地設置專業(yè)和學科,在課堂教學中落實因材施教,實施因材施教符合科學發(fā)展觀中“以人為本,全面發(fā)展”的原則要求,有利于提高中職學生的個體和整體素質(zhì)。

關注學生個性積極因材施教論文

  關鍵詞:學生個性;因材施教;提高素質(zhì)

  中等職業(yè)教育對社會的發(fā)展與進步起到了巨大的推動作用,而我國目前勞動力資源充足,但整體素質(zhì)偏低,技能型人才,特別是高級技能型人才嚴重缺乏!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》指出,加強中等職業(yè)教育,變?nèi)肆Y源大國為人力資源強國。根據(jù)目前中等職業(yè)學校生源現(xiàn)狀,中職教育改革勢在必行,因材施教是提高中等職業(yè)教育教學質(zhì)量的有效途徑。

  一、中職教育呼喚因材施教

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  近幾年中職教育招生難、教學難、管理難、就業(yè)難已經(jīng)成為制約中職教育發(fā)展的瓶頸。更重要的是,由單一模式培養(yǎng)出來的畢業(yè)生在人才市場缺乏競爭力,難就業(yè),而“就業(yè)難”又會加劇“招生難”,使中職生源質(zhì)量缺乏保證又最終影響教學質(zhì)量,從而使其發(fā)展陷入惡性循環(huán)中。而因材施教能夠合理整合優(yōu)化教學資源與人力資源,充分調(diào)動師生的積極性與主動性,為學校的發(fā)展注入新的活力。

  (二)中職學生現(xiàn)狀呼喚因材施教

  近年中職學校招生出現(xiàn)“零門檻”,大多中職教育忽視了學生水平和個體智力的差異,在教學中采取“一刀切”的模式,這必然造成學習過程中既有學生“吃不飽”又有學生“吃不了”并存的現(xiàn)狀和中職學校招生難、控輟更難的局面,而因材施教將針對學生的個體差異,根據(jù)其特長、潛力、需求量體裁衣,制訂不同的學習目標,并及時做以調(diào)整,突現(xiàn)了以生為本的科學教學發(fā)展要求,既有助于激發(fā)學生的求知欲和學習積極性,又有利于素質(zhì)教育中學生“全面發(fā)展”這一目標的實現(xiàn)。

 。ㄈ┲新氄n堂教學呼喚因材施教

  當前中職學校普遍存在“學生不愿上,課堂不愿學,學習風氣差,教師很難教”等現(xiàn)象,究其問題的根源,中職學校課堂教學難組織,學生整體基礎差,學習參差不齊,學習效果差異大。而面對水平不一的學生,教師上課缺乏激情感,這無疑會影響上課的狀態(tài)。而實施因材施教,對于不同的學生,授課難度和進度不整齊劃一,使課堂適應學生,調(diào)動學生興趣,激發(fā)課堂活力,提高課堂教學的針對性和實效性。

  二、因材施教理論基礎與可行性

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  1.個體差異性為因材施教提供生理基礎

  正如“世界上沒有兩片相同的樹葉”一樣,學生個體之間生理、心理、興趣、愛好、性格各不相同,相同的現(xiàn)象有著不同的本質(zhì),不同的現(xiàn)象體現(xiàn)著相同的本質(zhì)。

  2.維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論為因材施教提供可能性。該理論表明,學生的個體差異包括現(xiàn)有水平和潛在水平兩個方面,教學唯有從這兩個不同水平的差異出發(fā)才能建立學生新的最近發(fā)展區(qū),使教學成為促進學生發(fā)展的真正手段,而傳統(tǒng)的“一刀切”教學模式卻忽略了這些差異。

  3.加德納的多元智能理論為因材施教提供了堅實的理論基礎

  加德納認為,人與人之間的差別不僅在于個體智能的高低,還在于每個人的職能組合不同,因此,有效的教學應從學生的不同智力程度和認知程度出發(fā),使不同層次上的學生均有進步和拔高的空間,把學生可能達到的水平變?yōu)楝F(xiàn)實可以達到的水平,使其得到最高程度的個人發(fā)展。

 。ǘ┮虿氖┙痰木唧w應用

  1.學校因材施教設置專業(yè)和學科

  學校根據(jù)學生的差異性和多元性,多角度、多層面設置專業(yè)和學科,以滿足不同學生的專業(yè)發(fā)展和為不同學生提供多樣選擇。

  2.在對待學生中因材施教

  3.在課堂教學中落實因材施教

  在課堂教學中,分層教學是實施因材施教的主渠道。

  總之,因材施教的教育教學思想,符合科學發(fā)展觀中“以人為本,全面發(fā)展”的原則要求,有利于提高中職學生的個體和整體素質(zhì),有效調(diào)動師生的教學積極性,既可以滿足學生的個體發(fā)展需要,培養(yǎng)國家“人才強國”戰(zhàn)略所需的高素質(zhì)技能型人才,又可以推動中職學校穩(wěn)步向前,進入“好招生,易管理,快就業(yè)”的良性循環(huán),從而促使中等職業(yè)教育步入良性發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展之路。

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