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石油化工企業(yè)消防安全防火對策論文
摘要：由于石油屬于易燃易爆物品，石油化工企業(yè)在加工處理石油原材料的過程當(dāng)中很容易就會發(fā)生火災(zāi)安全事故，一旦出現(xiàn)火災(zāi)，石油企業(yè)就會遭受巨大的損失。因此，現(xiàn)階段，大多數(shù)石油化工企業(yè)的管理人員已經(jīng)極為重視自身企業(yè)消防安全管理水平的提升。本文主要就石油化工企業(yè)消防安全及防火對策做了簡要的分析。
關(guān)鍵詞：石油化工；企業(yè)；消防安全；防火對策
1、石油化工企業(yè)消防安全管理中所存在的問題
�。�1）企業(yè)內(nèi)部消防安全管理人員綜合素質(zhì)偏低。經(jīng)調(diào)查顯示，多數(shù)石油化工企業(yè)內(nèi)部的消防安全管理人員不僅不具備較強(qiáng)的消防意識，同時(shí)無法熟練的掌握各類消防安全管理設(shè)備，極難滿足企業(yè)內(nèi)部消防安全管理工作的需求。而造成這一問題出現(xiàn)的主要原因就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不重視專業(yè)化消防管理團(tuán)隊(duì)的組建工作，同時(shí)企業(yè)內(nèi)部對于消防安全管理人員的培訓(xùn)力度較低。
（2）消防設(shè)施養(yǎng)護(hù)不到位。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在諸多石油化工企業(yè)當(dāng)中企業(yè)消防安全責(zé)任人，管理人重生產(chǎn)、輕安全，不重視消防設(shè)施的維護(hù)及養(yǎng)護(hù)，在這種情況下，一旦出現(xiàn)火災(zāi)，消防裝置將很難發(fā)揮出應(yīng)有的滅火作用，最終導(dǎo)致企業(yè)因?yàn)榛馂?zāi)問題蒙受巨額的經(jīng)濟(jì)損失。
�。�3）消防安全管理體系不完善。在制度上缺乏必要的消防安全管理責(zé)任追究制度，監(jiān)督管理制度以及消防管理行為規(guī)范制度。在管理機(jī)制上缺乏動態(tài)監(jiān)督管理機(jī)制，獎(jiǎng)懲機(jī)制以及排查機(jī)制。另外，諸多石油化工企業(yè)的消防安全管理宣傳力度較低，沒有構(gòu)建出專項(xiàng)信息宣傳平臺對企業(yè)內(nèi)部的全體員工進(jìn)行有效地消防安全常識宣傳，在這種情況下，企業(yè)內(nèi)部的工作人員很難準(zhǔn)確的認(rèn)知到消防管理工作對于企業(yè)正常發(fā)展的重要性。
2、石油化工企業(yè)消防安全及防火對策分析
�。�1）組建專業(yè)化的消防管理團(tuán)隊(duì)。從現(xiàn)實(shí)的角度分析，石油企業(yè)內(nèi)部的管理人員是消防安全管理工作以及應(yīng)對火災(zāi)問題的第一執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)水平在一定程度上直接決定著石油化工企業(yè)消防安全管理水平。首先，企業(yè)消防安全責(zé)任人、管理人必須要準(zhǔn)確有效地認(rèn)知到消防安全管理團(tuán)隊(duì)對于提升企業(yè)防火水平的重要性，并在這種意識的引導(dǎo)下，不斷加大對于消防安全管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的投資力度。其次，在人才應(yīng)聘階段，必須要綜合分析應(yīng)聘人員的消防能力、工作經(jīng)驗(yàn)、防火意識、職業(yè)素養(yǎng)以及道德素養(yǎng)，以擇優(yōu)錄取的方式選擇綜合素質(zhì)水平最高的人員作為企業(yè)消防安全管理團(tuán)隊(duì)的成員，以保證企業(yè)消防管理團(tuán)隊(duì)的整體綜合素質(zhì)。最后，要強(qiáng)化人才培訓(xùn)力度，明確消防安全管理人才培訓(xùn)目標(biāo)及培訓(xùn)內(nèi)容，將培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的消防安全管理人才作為主要培訓(xùn)目標(biāo)，將消防安全常識、石油化工企業(yè)防火標(biāo)準(zhǔn)、具體防火方法及國家所指定的規(guī)范要求、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)以及道德素養(yǎng)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，同時(shí)還要制定出具有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，對于新入職的消防管理人員要進(jìn)行系統(tǒng)的職前培訓(xùn)，對于在職人員要進(jìn)行定期的在職培訓(xùn)，以此來不斷的提升企業(yè)內(nèi)部消防安全管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)水平，進(jìn)而使其能夠滿足石油化工企業(yè)消防安全管理工作的需求。
�。�2）完善消防設(shè)施養(yǎng)護(hù)機(jī)制。消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，在一定程度上直接決定著企業(yè)的整體消防安全環(huán)境。只有在完善且全面的消防設(shè)備支持下，才能夠保證消防管理人員快速有效地解決火災(zāi)問題。因此，企業(yè)內(nèi)部的消防安全管理人員必須要不斷強(qiáng)化消防設(shè)備建設(shè)力度。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要準(zhǔn)確有效地認(rèn)識到消防設(shè)備對于石油化工企業(yè)消防安全管理工作的重要性，并不斷加大對于消防設(shè)備建設(shè)的投資力度，為消防設(shè)備建設(shè)工作提供必要的資金支持。同時(shí)，石油化工企業(yè)的消防管理人員必須要制定出科學(xué)合理的設(shè)備維檢計(jì)劃，定期的審查各類消防設(shè)備，一旦發(fā)展消防設(shè)備超出使用年限之后，要及時(shí)的進(jìn)行更新，在發(fā)展消防設(shè)備存在安全隱患之后要對其進(jìn)行系統(tǒng)的維修，以此來保證消防設(shè)備能夠有效地發(fā)揮出應(yīng)有的作用，進(jìn)而提升石油化工企業(yè)的消防安全管理水平，降低火災(zāi)問題產(chǎn)生的概率。
�。�3）強(qiáng)化企業(yè)消防內(nèi)控管理體系。消防內(nèi)控管理體系是保證石油企業(yè)消防安全管理工作能夠持續(xù)有效進(jìn)行下去的關(guān)鍵依托。因此，石油化工企業(yè)內(nèi)部管理人員必須要注重消防內(nèi)控管理體系的強(qiáng)化工作。首先，在制定管理制度過程中，必須要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況、消防安全管理需求及國家法律制定出完善的行為約束制度、責(zé)任追究制度以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度、監(jiān)督管理制度，以此保證企業(yè)內(nèi)部員工的生產(chǎn)行為能夠得到有效約束，降低違規(guī)操作問題出現(xiàn)概率，提升企業(yè)的消防安全管理水平。其次，要健全消防安全管理機(jī)制，結(jié)合石油化工企業(yè)消防工作需求，構(gòu)建出完善的火災(zāi)隱患排查機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、消防設(shè)備維檢機(jī)制以及實(shí)時(shí)檢測機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上明確各個(gè)機(jī)制的具體職責(zé)與義務(wù)，以保證各項(xiàng)消防安全管理工作持續(xù)有效地進(jìn)行下去，進(jìn)而提升消防安全管理工作的規(guī)范性以及有序性，降低火災(zāi)問題出現(xiàn)的概率。最后，必須要做好消防安全常識宣傳教育工作，在企業(yè)內(nèi)部定期的開展消防常識宣傳教育活動，同時(shí)還要建立起專項(xiàng)信息宣傳平臺，在平臺當(dāng)中定期的發(fā)布一些關(guān)于石油化工企業(yè)消防安全管理的信息，以此來提升企業(yè)員工對于消防安全管理工作的重視度，進(jìn)而不斷的強(qiáng)化每一位員工的消防意識，保證其在實(shí)際工作期間能夠嚴(yán)格的依照工作準(zhǔn)則以及消防管理規(guī)定進(jìn)行具體的工作。
3、結(jié)語
現(xiàn)階段，我國相關(guān)部門極為重視石油化工企業(yè)的發(fā)展情況，并積極努力引導(dǎo)石油化工企業(yè)強(qiáng)化消防安全管理，使其能夠有效應(yīng)對火災(zāi)事故。從現(xiàn)實(shí)角度分析，只有在高水平的消防安全管理模式下，石油化工企業(yè)才能夠有效地防范火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而降低火災(zāi)損失問題出現(xiàn)的概率。因此，石油化工企業(yè)的管理人員必須要將工作重心放到石油哈工企業(yè)消防安全及防火對策研究上，結(jié)合火災(zāi)問題產(chǎn)生的具體原因以及消防安全管理當(dāng)中所存在的問題制定出具有針對性的防火對策，以此來提升石油化工企業(yè)的消防安全管理水平，降低火災(zāi)問題出現(xiàn)的概率，進(jìn)而保證石油化工企業(yè)能夠獲得持續(xù)有效地發(fā)展。
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