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高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)改革探究論文

時間:2023-05-02 03:46:25 論文范文 我要投稿
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高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)改革探究論文

  摘要:本文通過描述了高職文秘專業(yè)的實踐教學(xué)改革模式,包括改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式與教學(xué)方法,并深入分析了文秘專業(yè)的實踐教學(xué)改革途徑。通過改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,加大力度進行教學(xué)中的實踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實際操作能力與專業(yè)化水平。

高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)改革探究論文

  關(guān)鍵詞:高職文秘專業(yè);實踐教學(xué);改革

  1完善高職文秘專業(yè)實踐教學(xué)改革模式

  1.1實踐教學(xué)內(nèi)容改革

  由于文秘專業(yè)人才必須具備綜合分析與輔助決策等能力,高職文秘專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)厣鐣䦟β殬I(yè)應(yīng)用型人才的要求為核心,注重文秘人才的綜合素質(zhì)能力及專業(yè)實踐能力。其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括文秘工作所需的秘書專業(yè)知識與相關(guān)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的使用知識。即實踐教學(xué)的主要內(nèi)容為應(yīng)用文寫作、檔案管理、辦公自動化、文書工作、秘書禮儀與秘書實務(wù)這六大模塊,其中主要包括單元模塊實訓(xùn)與綜合實訓(xùn)。

  1.2實踐教學(xué)形式改革

  實踐教學(xué)形式的改革,可以突破傳統(tǒng)的紙上實驗與上機實驗,采取虛擬案例與模擬情境相結(jié)合的形式進行教學(xué),使得整個授課過程在模擬企業(yè)環(huán)境中進行,有利于吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動其積極性。將模擬情境中的工作任務(wù)與相關(guān)基礎(chǔ)知識相結(jié)合,對學(xué)生進行知識的講授及能力訓(xùn)練,讓學(xué)生了解并體驗文秘工作內(nèi)容,盡快適應(yīng)秘書工作,掌握實踐技能。

  1.3實踐教學(xué)方法改革

  教學(xué)方法中要尤其注重實踐技能培養(yǎng)與實踐教學(xué),摒棄以往采用的陳舊模式,并不單純只專注于課堂授課。通過改革實踐教學(xué)方法,加大對學(xué)生的實際技能訓(xùn)練,加大開展素質(zhì)教育課程及實踐訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生成為主動性強、實踐能力高、團隊協(xié)作能力好的秘書。

  2改革文秘專業(yè)實踐教學(xué)模式

  2.1改革文秘專業(yè)的課程設(shè)置

  由于先前的文秘專業(yè)課程設(shè)置并不合理,尤其是文秘專業(yè)所使用的教材并不規(guī)范,難以體現(xiàn)出文秘專業(yè)的教育教學(xué)與實踐教學(xué)的重點以及文秘專業(yè)的專業(yè)性質(zhì)。因此,在進行高職文秘專業(yè)的實踐教學(xué)改革時,首先應(yīng)當(dāng)對文秘專業(yè)的課程設(shè)置進行改革。

  結(jié)合文秘專業(yè)的獨特專業(yè)性質(zhì)及就業(yè)指導(dǎo)方向,為高職文秘專業(yè)設(shè)置合理的課程,與文秘專業(yè)的實際就業(yè)方向及實踐操作相結(jié)合,設(shè)置以高職文秘學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練為主框架的教學(xué)課程模式。通過對整個課程體系及所使用的教材進行改革,加大實踐操作課程及模擬訓(xùn)練課程的比重。在加強學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時,以實際訓(xùn)練來強化高職學(xué)生的理解與記憶,重點突出文秘專業(yè)中實踐教學(xué)的重要意義,從而更好的提高文秘專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)與就業(yè)能力。

  2.2加強師資力量的建設(shè)

  擔(dān)任高職教師的人員必須具備高專業(yè)化素質(zhì)水平及高靈活性,由于高職學(xué)生思維較為活躍,高職教師不僅要從專業(yè)知識上教導(dǎo)學(xué)生,而且要從做人做事方面指引學(xué)生。高職教師的教學(xué)水平技能如何,是專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的保證。高職學(xué)校必須提高專業(yè)教育的實踐性、技能性及實效性,首先應(yīng)當(dāng)從加強師資力量的建設(shè)方面著手。

  2.2.1加強高職教師的職業(yè)技能培訓(xùn)

  一方面,可以通過對學(xué)校教師的定期培訓(xùn)及考核,聘請相關(guān)專家為高職教師進行實踐培訓(xùn),同時結(jié)合各個專業(yè)的教師與教學(xué)任務(wù)具體情況,調(diào)配教師進行實際工作鍛煉,包括安排教師在課余時間從事學(xué)校的管理、服務(wù)、生產(chǎn)等方面工作,以實踐操作來提高教師的實踐教學(xué)能力,以便保證專業(yè)及高效的教學(xué)質(zhì)量。

  另一方面,學(xué)?梢酝ㄟ^組織相關(guān)教師進行專業(yè)化的職業(yè)資格考試,在參加職業(yè)資格考試的同時,可以有效提高教師的職業(yè)資格能力水平及加強職業(yè)專業(yè)化基礎(chǔ)知識。通過職業(yè)資格考試的教師可以獲得相應(yīng)證書,并為日后的職稱評定奠定基礎(chǔ),也可以有助于增加相應(yīng)教師的薪資待遇及獎金。

  2.2.2聘請專業(yè)的兼職教師

  高職學(xué)校也可以通過向校外,包括企事業(yè)單位、政府部門或其他院校聘請實踐經(jīng)驗與教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家作為學(xué)校的專業(yè)課兼職教師。由經(jīng)驗豐富的專家教師為文秘專業(yè)學(xué)生進行培訓(xùn),重點加強培訓(xùn)學(xué)生的實踐操作技能,將理論知識用于實踐之中,可以更有效的加強理解與掌握,并達到實踐的目標。

  另外,在聘請校外專業(yè)教師為學(xué)生進行培訓(xùn)時,我校相關(guān)專業(yè)的教師可以通過旁聽、學(xué)習(xí),與其他優(yōu)秀專家及教師一起探討、研究,掌握先進的實踐教學(xué)方法,提高學(xué)生的實踐薯片,便于高職文秘學(xué)生與校外用人單位的招工需求相符,有利于提高文秘學(xué)生的就業(yè)率,改善學(xué)生的就業(yè)情況及就業(yè)水平。

  2.3加強職業(yè)與專業(yè)化訓(xùn)練

  結(jié)合文秘專業(yè)的實際工作內(nèi)容可知,文秘專業(yè)中的職業(yè)能力水平與專業(yè)化水平要求較高,其基礎(chǔ)理論知識只是為日后的實踐工作打下堅實的基礎(chǔ)。因此,在文秘專業(yè)的實踐教學(xué)模式改革中,應(yīng)當(dāng)加強文秘專業(yè)的職業(yè)化訓(xùn)練,避免出現(xiàn)專業(yè)過于理論化與空泛化。可以通過多種教學(xué)方式,進行文秘專業(yè)的職業(yè)技能訓(xùn)練。

  2.3.1互動式實踐教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合

  通過將互動式實踐教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合,可以更全面、更有效地培養(yǎng)高職學(xué)生的思考能力與分析、解決能力。

 。1)互動式實踐教學(xué)。其中,互動式教學(xué)即教師與學(xué)生以互動方式進行課程教授與課程學(xué)習(xí)。教師首先,教師應(yīng)當(dāng)在課前結(jié)合所講的知識點,選擇適宜的與文秘工作相關(guān)的典型例子,并提前設(shè)置好相關(guān)思考題。教師通過在課堂上通過生動的語音及專業(yè)術(shù)語描述案例,引導(dǎo)學(xué)生置身于實際工作場景,并指引學(xué)生通過觀察與思考,共同討論,分析、解決工作中可能出現(xiàn)的問題。在開展互動教學(xué)時,教師要注意組織好課堂討論的紀律,鼓勵、支持學(xué)生大膽思考、踴躍發(fā)言,并對表現(xiàn)較為積極、優(yōu)秀的學(xué)生進行表揚與贊賞。通過互動式的教學(xué)方式,不僅可以有效提高學(xué)生的文秘工作意識,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的思考能力與團隊協(xié)作能力,對于日后的工作實踐具有重要意義。另外,通過結(jié)合生動、真實的文秘工作例子,不僅避免了一大堆理論基礎(chǔ)知識的枯燥與抽象,而且可以更好的吸引學(xué)生的興趣,提高學(xué)生對文秘工作的好奇與興趣,從而調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性,改善課堂表現(xiàn)效果,并提高課堂效率。

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