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論新形勢下會計電算化向會計信息化的轉變的會計電算化論文
引言
在工業(yè)社會，工業(yè)化程度不斷提高，產(chǎn)生的經(jīng)濟業(yè)務數(shù)量也不斷增多，給會計工作帶來了很大的壓力，為了滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，計算機逐漸被應用于企業(yè)的會計工作之中。電子計算機在企業(yè)會計事務中的應用，簡稱為“會計電算化”會計電算化，“是利用電子技術的手段對企業(yè)的會計要素、財務收支的增減變化進行核算，是對企業(yè)的預算、物流成本和資金流等進行管理的信息操作系統(tǒng)”[1]。會計電算化將會計工作者們從繁重的手工操作中解救了出來，使會計的工作效率大幅提升。經(jīng)過不斷的實踐與改進，我國會計電算化工作取得了顯著的成就，但隨著社會的不斷進步，會計電算化的一些弊端日益顯露出來。
一、會計電算化發(fā)展中存在的問題
(一)管理者對會計電算化的功能認識不足
在很多企業(yè)管理者看來，會計電算化只是轉變了傳統(tǒng)的核算工具，代替了以前的賬本，提高了會計的工作效率，根本沒有意識到，會計電算化對會計職能、管理方式以及管理流程都有著重大影響，將會計電算化從核算功能轉變?yōu)楣芾砉δ軐τ诂F(xiàn)代企業(yè)管理有著重大意義。例如ERP系統(tǒng)，不再受職能領域的約束，根據(jù)企業(yè)資金、信息和物流的流動來實現(xiàn)信息的集成化，及時提供企業(yè)所需要的市場渠道信息、客戶資源、產(chǎn)品質量信息等，并對這些關鍵信息加以分析。因此，為了適應企業(yè)發(fā)展的需要，管理者也應該對會計電算化系統(tǒng)進行相應的調(diào)整，將會計電算化核算型功能向管理型功能進行轉變。
(二）缺乏高素質的會計電算化人才
會計電算化需要涉及到會計專業(yè)和計算機專業(yè)兩種專業(yè)的知識。以前通過手工操作方式進行會計工作的員工，經(jīng)過短暫的培訓，雖然可以成為會計電算化的工作者，但他們只是掌握了計算機方面的基本知識，對于靈活運用財務軟件的多種功能來處理會計數(shù)據(jù)還存在很大差距，不能夠熟練使用計算機軟件，也就難以滿足企業(yè)在各個方面的財務信息需求。綜上所述，在新經(jīng)濟時代，隨著電子商務和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，現(xiàn)有的會計電算化體系已難以適應企業(yè)的發(fā)展需求，怎樣建立與互聯(lián)網(wǎng)的融合點，是會計行業(yè)需要立刻解決的問題。
(三）會計電算化系統(tǒng)的管理功能比較局限
會計電算化在實現(xiàn)管理控制和決策支持方面，功能性不強，時效性也比較差。在會計電算化的操作過程中，工作人員要將會計數(shù)據(jù)輸人到電腦中，計算機按照程序將會計數(shù)據(jù)進行處理，再生成一份財務報表，將傳統(tǒng)的手工會計程序實現(xiàn)了自動化，有其優(yōu)越性。但是，會計電算系統(tǒng)的總體結構依舊是要面向任務和職能的，事后才能反映會計數(shù)據(jù)，沒有從根本上來實現(xiàn)財務信息質量的提升。
二、會計電算化向會計信息化的轉變途徑
目前，我國的會計信息化發(fā)展還處于起步階段。會計信息化，“是運用現(xiàn)代化技術，涵蓋會計電算化無法適應的現(xiàn)代化管理技術，將計算機、網(wǎng)絡技術與傳統(tǒng)會計工作相結合，通過廣泛的信息化資源，提升會計信息質量，為企業(yè)經(jīng)營決策提供支持，使系統(tǒng)信息運用更準確、更及時”。1999年，在一次“新形勢下會計軟件市場管理研討會暨會計信息化專家座談會”上，王光遠教授第一次提出了“會計信息化”的概念，次年在理論上首次提出了“從會計電算化向會計信息化”這樣的發(fā)展方向。
(一）轉變管理者的管理觀念
企業(yè)的管理者要對會計信息化提高認識，逐步重視，轉變觀念。企業(yè)要實現(xiàn)會計信息化的轉變，不僅要有領導層的支持，還要有在實際工作中的支持。首先，企業(yè)要引進一批技術層面過硬的工作人員，成立專門的機構；另外，企業(yè)經(jīng)營者和會計工作者要基于社會信息化的角度，深刻認識到會計信息化對于企業(yè)的意義；再者，領導者要在會計信息化實施的過程中對員工進行系統(tǒng)的培訓，爭取發(fā)揮出財務軟件的功能，培養(yǎng)出企業(yè)內(nèi)部的會計信息化人才。
(二）提高會計人員的綜合素質
為了實現(xiàn)會計信息化的發(fā)展，國家的政策也有所傾斜，通過不同的形式來培養(yǎng)會計信息化人才。就宏觀角度而言，國家擴大在信息教育方面的投資，各大高校設置了信息化的專業(yè)，為企業(yè)預備更多適應會計信息化發(fā)展的人才；就微觀角度而言，企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況，采用各種方式對會計工作者進行培訓，建立出一支技術含量高、綜合素質高的會計信息化人才，另外，在進行人員培訓時要根據(jù)員工的知識水平有所區(qū)分，既要培訓出一批進行系統(tǒng)維護的高級人才，又要培訓出從事會計工作的一般人才。
(三）完善企業(yè)整體的信息化系統(tǒng)
會計信息化是企業(yè)信息化管理的重要組成部分，企業(yè)應根據(jù)實際需要，先制定企業(yè)信息化發(fā)展的總體綱要，再制定出會計信息化的發(fā)展計劃。進行信息化管理，是為了將企業(yè)的管理思路應用于完整的系統(tǒng)之中，如果整體系統(tǒng)可以掌控企業(yè)中人、物、財?shù)拿骷�，就能夠實現(xiàn)人盡其才、物盡其用，實現(xiàn)企業(yè)的流暢化管理。企業(yè)管理信息化不是一蹴而就的，是一個需要投人時間、精力才能實現(xiàn)的整體性系統(tǒng)工程，是一個需要企業(yè)決策層高度關注大型投資項目。企業(yè)領導者要清楚實施信息化管理的整體思路，根據(jù)企業(yè)情況制定出切實可行的方案，并找準突破口，將信息化管理系統(tǒng)一步步向前推進。
三.結語
從會計電算化到會計信息化的過渡，是我國信息化時代的發(fā)展標志。信息技術的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)會計的格局，而信息技術的發(fā)展又更新了會計電算化系統(tǒng)，會計信息化的出現(xiàn)于應用是新思想與新科技在企業(yè)管理中應用的表現(xiàn)形式，是為了不斷滿足現(xiàn)代化企業(yè)的制度需要。會計信息化是一種新型的會計工作模式，能為企業(yè)提供高質量的會計信息，又能夠更好地為企業(yè)經(jīng)營者提供決策支持，由此可見，實現(xiàn)會計電算化向會計信息化的轉變有其必然性。
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