財務會計基礎工作規(guī)范化的探究財務會計論文
一、會計基礎工作對企業(yè)規(guī)范化管理的影響
1.會計基礎工作是財務管理和企業(yè)管理規(guī)范化的有力保障。
對會計基礎工作開展形式進行規(guī)范，可以幫助提升財務系統(tǒng)穩(wěn)定性,企業(yè)在運行期間也能夠更好的抵御市場經(jīng)濟變化帶來的影響。通過規(guī)范會計基礎工作，企業(yè)在開展財務預算時也更具有現(xiàn)實依據(jù)，將所得結(jié)果應用在成本控制上，避免出現(xiàn)無效支出。由此可見規(guī)范會計工作在企業(yè)運營中的重要意義，需要在完善的制度體系保障下進行。
2是會計工作秩序的需要。
只有在規(guī)范的工作模式下，才可以有效的規(guī)避財務風險問題。加強財務會計工作的規(guī)范程度,能夠促進行業(yè)進步，在崗人員的技能水平也能得到保障。財務系統(tǒng)內(nèi)部控制也會更加嚴謹，針對運行期間常見問題進行處理，避免類似問題再次發(fā)生。
二、常見的會計基礎工作不規(guī)范的現(xiàn)像
1填制的會計憑證不規(guī)范。
業(yè)務部門填寫的原始憑證填制不完整,例如,業(yè)務日期空缺,金額大小寫錯誤，單位名稱及付款賬號不全,經(jīng)辦人和驗收人不簽字確認，取得的原始發(fā)票沒有加蓋填制單位的發(fā)票章，自制原始憑證有涂改、挖補等現(xiàn)象。
2填制會計記賬憑證隨意性很大。
在實際工作中,會計人員并未認真審核和填制會計記賬憑證，如將通訊費計入辦公費，郵寄費用計入交通運輸費用,招待業(yè)務費計入專業(yè)基金，物資采購的原材料已辦理入庫手續(xù)，甚至已經(jīng)消耗了，但由于發(fā)票未到而沒有進行報銷,一直未進行暫估入庫處理,導致物料系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在差異，核算不實。
3.單位的往來款項未及時進行清理。
跨越時間長,金額大的往來款項容易形成壞賬損失，給單位帶來經(jīng)濟損失,使往來款項的核算內(nèi)容失去真正意義,也容易弓丨起一些違法違規(guī)問題的發(fā)生。
三、會計基礎工作不規(guī)范的主要原因
1.對會計基礎工作規(guī)范缺乏足夠的重視。
對基礎工作進行規(guī)范化管理尚未得到重視，財務會計工作人員也只是憑借自己的經(jīng)驗來完成任務,對新工作模式適應能力差。會計基礎工作中缺乏有效的監(jiān)督管理，因此在工作形式上也十分散漫，財務人員不注重自身能力的提升,總結(jié)工作經(jīng)驗的同時并沒有積極的'弓丨進新技術，造成財務管理落后的現(xiàn)狀，同時也增大來財務系統(tǒng)運行風險。
2.會計人員業(yè)務素質(zhì)有待于提高。
對基礎工作開展形式進行規(guī)范時,會廣泛的應用到計算機設備,基于軟件系統(tǒng)來開展工作，以此來提升工作效率。但由于工作人員專業(yè)技能水平較低,并不能借助軟件系統(tǒng)高效的完成工作任務。對會計信息進行統(tǒng)計時信息真實性得不到嚴重，増大了預算以及成本控制的難度。解決此類問題需要在崗位中形成流動性,定期考核，針對任務完成形式不規(guī)范的員工也要加大教育培訓力度。
3.對單位的經(jīng)濟活動缺乏有效的會計監(jiān)督。
然大部分企業(yè)已經(jīng)建立了完善的財務管理體系，但會計基礎工作開展期間,缺乏有力的內(nèi)部控制與監(jiān)督，不規(guī)范現(xiàn)象即使存在也不能被及時發(fā)現(xiàn),得不到處理，管理體系落實程度得不到保障。這一現(xiàn)狀為會計工作的開展留下了隱患，甚至會造成嚴重的財務資金漏洞。
四、全方位促進企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化
1.提高單位負責人和會計人員的法制意識。
搞好會計基礎工作規(guī)范化，必須進行多種形式的宣傳和學習,提高財會人員的法制意識，自覺遵守會計法律法規(guī),執(zhí)行會計基礎規(guī)范。單位負責人不但要學法、懂法、執(zhí)法，還要支持會計人員守法、執(zhí)法，結(jié)合工作實際對會計人員進行培訓，采取舉辦會計培訓班、自學、現(xiàn)場參觀、經(jīng)驗交流等形式，著重學習掌握會計知識和各項基本規(guī)章制度,從而規(guī)范會計行為,做好會計基礎工作。
2.抓好各項財務規(guī)章制度的貫徹落實工作。
口強會計基礎工作首先就要加強對各項財務規(guī)章制度的執(zhí)行力度,把各種財務規(guī)章制度落到實處。財務的各項法律法規(guī)制度的規(guī)范化，是財務管理規(guī)范化的基石，也是企業(yè)向上發(fā)展的強大支撐。單位的各項財經(jīng)法律法規(guī)都在隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷的更新或完善,如財務收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、財務治理的若干規(guī)定等等，這些制度的制定既符合社會的發(fā)展要求，也符合切身實際情況，是會計基礎工作的重要內(nèi)容。
3.加強會計人才隊伍的培養(yǎng)和建設，提高業(yè)務素質(zhì)。
企業(yè)強化會計基礎工作，提高會計核算質(zhì)量，必須依靠廣大財會人員來實現(xiàn)。加強對會計人員的職業(yè)道德教育，提高會計職業(yè)道德水平，能促進會計行為規(guī)范化。本著學以致用,有重點、有步驟、有計劃的開展會計人員的繼續(xù)教育,時刻為會計人員提供充足的營養(yǎng)知識，促進會計隊伍專業(yè)結(jié)構和知識結(jié)構的改善。建立健全企業(yè)財會人員業(yè)績檔案考核等管理制度，建立健全企業(yè)會計人員培養(yǎng)制度。
4.建立健全內(nèi)部會計管理制度,強化監(jiān)督機制有效到位。
企業(yè)要建立健全內(nèi)部會計制度,明確會計人員的職責和權限，建立完善的崗位責任制、內(nèi)部牽制制度和稽核等制度。不斷完善會計監(jiān)督機制,各上級財政部門和業(yè)務部門應切實履行管理和監(jiān)督指導職能,要由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向全方位、全過程的監(jiān)督,確保會計信息質(zhì)量，保證會計工作有親范化的進行。
5.會計從業(yè)人員的職業(yè)道德需要進一步提升。
社會環(huán)境的復雜化，經(jīng)濟環(huán)境的多樣化,使得人們的價值觀在慢慢轉(zhuǎn)變，這就需要更加重視各行各業(yè)的工作者的職業(yè)道德培養(yǎng)和提升，會計人員應遵章守紀，樹立良好職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,廉潔自律，運用掌握的專業(yè)知識改善內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益。
小結(jié)：會計基礎工作的范圍是廣泛的，與經(jīng)營管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是密不可分的，積極改善和加強會計基礎工作,能促進單位財務管理規(guī)范化、科學化。各級領導和財會人員應加強對會計基礎工作重要性的認識，從細微之處做起，提高會計工作質(zhì)量，更好的為經(jīng)營決策服務，為單位整個經(jīng)濟活動的有序運作，有效進行提供持續(xù)、健康、穩(wěn)定的基礎。
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