工程師職業(yè)道德論文
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工程師職業(yè)道德論文一
質(zhì)量是企業(yè)之魂。質(zhì)量問(wèn)題在很大程度上可視為技術(shù)工作或技術(shù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。任何工程質(zhì)量是根基、是基礎(chǔ)�？芍^萬(wàn)丈高樓平地起，基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。那么如何保證工程質(zhì)量?
一、區(qū)分兩個(gè)概念:“質(zhì)量保證”與“保證質(zhì)量”
所謂“質(zhì)量保證”是一個(gè)專有名詞，其包括兩層含義，一是向項(xiàng)目管理組織和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的管理層提供的內(nèi)部質(zhì)量保證。二是向用戶和有關(guān)人員提供的外部質(zhì)量保證。
所謂“保證質(zhì)量”要求是質(zhì)量控制的任務(wù)，就項(xiàng)目而言，即使用戶不提質(zhì)量保證的要求，項(xiàng)目實(shí)施者仍應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量控制，以保證項(xiàng)目的質(zhì)量滿足用戶的要求�！氨ＷC質(zhì)量”基在人、責(zé)在人、管理還在于人，其中，技術(shù)人員在施工中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大，非同一般。而且，技術(shù)人員的責(zé)與德是能否保證工程質(zhì)量最基本、最直接的因素之一。筆者以為，工程能否“保證質(zhì)量”，一看工程技術(shù)人員的技術(shù)水平的高低;二要看工程技術(shù)人員是否在施工中按技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格把關(guān)、責(zé)任是否層層到位;三看技術(shù)人員的職業(yè)道德理念和道德水準(zhǔn)。
二、職責(zé)是天職，守則是本能，負(fù)責(zé)是本分
1.職責(zé)。人所皆知，軍人以服從命令為天職，這是天經(jīng)地義。那么工程技術(shù)人的天職是什么?那就是保證工程質(zhì)量。百年大計(jì)，質(zhì)量為先、質(zhì)量為基。每個(gè)崗位有每個(gè)崗位的職責(zé)，不同的崗位有不同的崗位職責(zé)。就職責(zé)而言，又分管理職責(zé)、技術(shù)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和一般性職責(zé)。怎么履行職責(zé)呢?第一，要實(shí)行三定:“定崗、定職、定責(zé)”，明確分工，做到件件有人負(fù)責(zé)、事事有人落實(shí)、條條有章可循。第二，重點(diǎn)在抓好落實(shí)上下功夫。俗話說(shuō)，“天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)”，因此，重點(diǎn)落實(shí)“四抓”:一“抓全程”。抓開局、重過(guò)程、抓結(jié)尾，不能容易的就抓，難抓的就放，見(jiàn)“硬骨頭”就繞，搞半截子工程;二“抓全面”。樹典型，抓重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局;四“抓死角”。既要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，趨利避害，又要緊盯薄弱環(huán)節(jié)，查漏補(bǔ)缺，切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧、抓主抓重、揚(yáng)長(zhǎng)避短、全盤推進(jìn)。五“抓到底”。就是要鍥而不舍，一刻也不懈怠，一刻也不停頓，一刻也不放松，一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn)。
2.守則和守責(zé)，并要負(fù)責(zé)。第一，要建立和落實(shí)嚴(yán)格的責(zé)任制。規(guī)則是人定的，制定規(guī)則是讓人執(zhí)行的，執(zhí)行與否是要負(fù)責(zé)任的。《三國(guó)演義》中諸葛亮斬馬謖的故事可謂流傳千古，用今天的話講就是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“責(zé)任追究制”，敢于在錯(cuò)誤面前承擔(dān)責(zé)任，錯(cuò)了該查處的查處，該承擔(dān)責(zé)任的承擔(dān)責(zé)任，不管你是親朋好友，還是哥們弟兄，都要一視同仁，不徇私情，嚴(yán)肅執(zhí)法。第二，落實(shí)責(zé)任制絕不能講特殊。每個(gè)工程技術(shù)人員都要做到，人在其位，必謀其事，各負(fù)其責(zé)，要明白自己既是工程建設(shè)的策劃者，又是工程建設(shè)的參與者，而絕不是一個(gè)旁觀者。第三，人人守信有責(zé)。必須要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，勤于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)，責(zé)權(quán)統(tǒng)一，盡職盡責(zé)。
三、職業(yè)道德與恪守道德規(guī)范
1.職業(yè)道德。職業(yè)道德是指社會(huì)個(gè)體在其從事的職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的行為規(guī)范的總和，是對(duì)從事這個(gè)職業(yè)的所有人員的普遍要求。職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且是本行業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。職業(yè)道德是社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體化。每個(gè)從業(yè)人員，不論從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中，都要遵守職業(yè)道德。就現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)供銷的各個(gè)環(huán)節(jié)、各道工序到服務(wù)崗位，都有各自應(yīng)該遵守的職業(yè)道德規(guī)范。作為工程技術(shù)人員，其職業(yè)道德應(yīng)包涵愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮鉆研;忠于職守、克己奉公;懂法依法、信守契約�？傊�，我們每一個(gè)人都必須恪守職業(yè)道德規(guī)范，只有這樣，企業(yè)才能生存，社會(huì)才會(huì)井然有序，和諧發(fā)展。
2.質(zhì)量是飯碗，誠(chéng)信是存款。當(dāng)今社會(huì)，有一種別樣的聲音在作怪，把堅(jiān)守誠(chéng)信視為“犯傻”、“另類”，讓守信淪為一座座“道德孤島”，使得信守承諾、堅(jiān)守道德底線的單位和個(gè)人，不僅同盟者越來(lái)越少，關(guān)注、理解和贊同的聲音也日漸式微�？鬃诱f(shuō):無(wú)信不立。誠(chéng)信可以安邦，可以齊家，誠(chéng)信者，一諾千金，“言必信，行必果”。誠(chéng)信是人類的美德，誠(chéng)信是公序良俗;誠(chéng)信就是自己人格的價(jià)值，這比什么都重要。由此可見(jiàn)，當(dāng)今社會(huì)構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)誠(chéng)信文化是多么的重要。
誠(chéng)信就是講信用、守信用，它是一種無(wú)形資產(chǎn)。西方企業(yè)界認(rèn)為，誠(chéng)信有如信用卡，是不斷儲(chǔ)蓄，還是惡意透支，后果不證自明。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，誠(chéng)實(shí)守信就越是維系人和人之間正常交往，是維護(hù)社會(huì)能夠穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)秩序得以保持和發(fā)展的重要力量。據(jù)《瞭望新聞周刊》報(bào)道，山東榮成加工農(nóng)副漁產(chǎn)品的大型現(xiàn)代食品企業(yè)泰祥集團(tuán)，前些年有一批出口日本的肉制品，因添加物含量超標(biāo)被退回。雖然這批產(chǎn)品完全符合國(guó)內(nèi)食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但泰祥集團(tuán)決定將其全部衛(wèi)生填埋。用集團(tuán)董事長(zhǎng)于建洋的話說(shuō)，把日本人不吃的東西賣給中國(guó)人，會(huì)變成我們永遠(yuǎn)洗不去的污點(diǎn)。對(duì)企業(yè)而言，質(zhì)量是飯碗，誠(chéng)信就是存款，這是必須要做的。因?yàn)檎\(chéng)信與否不僅關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，而且關(guān)乎民族和國(guó)家的興亡，我們要充分認(rèn)識(shí)這一重要性，并要把這一理念融入到社會(huì)核心價(jià)值觀教育工作之中，進(jìn)而在全社會(huì)形成:誠(chéng)信有我、守信有責(zé)的良好風(fēng)氣。
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工程師職業(yè)道德論文二
中國(guó)的建設(shè)項(xiàng)目、建設(shè)規(guī)模隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷擴(kuò)大。那么，在這樣一個(gè)大的背景下如何才能盡可能的做到利用好每一份建設(shè)資金，來(lái)避免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，以獲得最多的投資回報(bào)? 一直以來(lái)，工程造價(jià)人員在整個(gè)工程建設(shè)中都起著十分重要作用，他們職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到整個(gè)工程項(xiàng)目能否順利完成�，F(xiàn)階段，我國(guó)概預(yù)算人員的主要特點(diǎn)是雖已形成一支層次鮮明、初具規(guī)模的工程造價(jià)隊(duì)伍，但是由于受到中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的影響，很多工程造價(jià)人員缺乏對(duì)管理、成本核算的意識(shí)，這必然影響到整個(gè)工程項(xiàng)目的資金投入。
1 工程造價(jià)管理人員職業(yè)道德的內(nèi)涵
與大多數(shù)道德要求相同，工程造價(jià)人員的職業(yè)道德也是一種社會(huì)規(guī)范。起著制約工程造價(jià)管理人員的行為，調(diào)整造價(jià)管理人員與各種各樣的利益機(jī)構(gòu)關(guān)系的作用。
工程造價(jià)的職業(yè)道德既屬于一般的社會(huì)規(guī)范，同時(shí)也融入了工程造價(jià)這個(gè)職業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，形成反映工程造價(jià)行業(yè)獨(dú)具特色的職業(yè)道德規(guī)范，這種道德規(guī)范制約著造價(jià)管理人員，從而確保工程項(xiàng)目建設(shè)的順利完成。
2 工程造價(jià)管理人員應(yīng)具備的職業(yè)道德和品行
工程造價(jià)管理工作責(zé)任重大，它不僅和承包商以及業(yè)主的利益息息相關(guān)而且還涉及到國(guó)家和廣大人民的利益。根據(jù)工程造價(jià)的職業(yè)性質(zhì)，工程造價(jià)人員應(yīng)該具備以下職業(yè)道德和品格。
2． 1 具備較高的思想政治覺(jué)悟
由于工程造價(jià)工作維護(hù)的是國(guó)家和廣大人民群眾的共同利益，所以要求工程造價(jià)的管理人員一定要有較高的思想政治覺(jué)悟。工程造價(jià)管理人員要時(shí)刻以國(guó)家和廣大人民群眾的利益為核心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，把為人民服務(wù)作為終生奮斗的目標(biāo)。遇到問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)去思考問(wèn)題，冷靜處理，不被利益所誘惑，不向邪惡勢(shì)力低頭，保證工程造價(jià)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這樣一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下順利進(jìn)行。
2． 2 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感
事業(yè)心和責(zé)任感是每份職業(yè)的基本道德要求，對(duì)于工程造價(jià)而言因其工作的重要性，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)工程造價(jià)管理人而言至關(guān)重要。只有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)的造價(jià)人員才會(huì)積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守。汲取以往經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感不強(qiáng)的工程造價(jià)工作人員在關(guān)鍵時(shí)刻很容易忘記自己對(duì)國(guó)家的責(zé)任，對(duì)人民的責(zé)任，利用職務(wù)之便以權(quán)謀私最終走向犯罪的道路。因此，造價(jià)工程師必須牢記身上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，在工作中時(shí)刻保持著清晰的思路，嚴(yán)格按照國(guó)家的章程辦事努力做到公平公正，確保咨詢成果的質(zhì)量。
2． 3 具備時(shí)代精神
世界是進(jìn)步的'，世界是變化的，工程造價(jià)工作人員也應(yīng)該具有與世界接軌的時(shí)代精神。中國(guó)加入世界貿(mào)易組織以后，工程造價(jià)工作開始接觸到國(guó)外的新技術(shù)。目前，正如引言中所說(shuō)我國(guó)工程造價(jià)管理人才缺乏，現(xiàn)有的工程造價(jià)管理人員業(yè)務(wù)水不高、工程技術(shù)知識(shí)缺乏。因此，要提高國(guó)內(nèi)工程造價(jià)行業(yè)在世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須與時(shí)俱進(jìn)，借鑒和引用國(guó)外的新技術(shù)、新工藝; 學(xué)習(xí)和研究國(guó)外的新知識(shí)、新理論。和世界接軌，迎新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。
3 工程造價(jià)人員職業(yè)道德建設(shè)的的重大意義
工程造價(jià)人員職業(yè)道德建設(shè)十分重要關(guān)系到國(guó)家和人民的利益。由于工程建設(shè)中各個(gè)階段都需要造價(jià)工作人員進(jìn)行造價(jià)評(píng)估工作，因此，造價(jià)管理人員的工作涉及工程項(xiàng)目建設(shè)的每一個(gè)階段。由此可見(jiàn)，造價(jià)工作人員職業(yè)道德的好壞會(huì)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)投資造成直接的影響。在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，造價(jià)管理人員的評(píng)估決定項(xiàng)目成本的高低; 在可行性研究階段，造價(jià)管理人員的測(cè)評(píng)決定項(xiàng)目的實(shí)施與否; 在施工階段，造價(jià)管理人員的分析又會(huì)對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響。可見(jiàn)保證造價(jià)工作人員職業(yè)道德良好是保證整個(gè)項(xiàng)目高效進(jìn)行的關(guān)鍵。
目前，國(guó)家對(duì)于基本建設(shè)的資金投入逐年大幅增長(zhǎng)，但是和美國(guó)、日本等國(guó)相比，產(chǎn)生的效益與成果仍望其項(xiàng)背。原因在于中國(guó)的工程建設(shè)過(guò)程存在著諸多不合理的現(xiàn)象，如: 造價(jià)過(guò)程中的高估冒算，建設(shè)過(guò)程中的揮霍浪費(fèi)等等，給國(guó)家和各級(jí)投資者造成的損失相當(dāng)嚴(yán)重。
這些負(fù)面現(xiàn)象的存在固然有諸多原因，但是都與工程項(xiàng)目的資金管理者的失職密切相關(guān)。新時(shí)代下，工程造價(jià)管理人員面對(duì)龐大的投資資金必須依靠?jī)?yōu)秀的職業(yè)操守與職業(yè)道德才能夠更加科學(xué)的、合理的將每一分錢用到實(shí)處。
每一項(xiàng)投資的目的都是為了獲得巨大的回報(bào)，工程建設(shè)投資也不例外。工程建設(shè)投資中對(duì)投資資金的合理使用是工程建設(shè)獲得預(yù)期回報(bào)的前提。如果工程建設(shè)的投資資金使用不合理，不僅僅會(huì)對(duì)工程建設(shè)造成直接的影響，甚至可能抑制整個(gè)國(guó)家的內(nèi)需。經(jīng)濟(jì)學(xué)家很早便指出: 國(guó)家的低效工程( 如“面子工程”“政績(jī)工程”) 花費(fèi)了原本就不多的工程建設(shè)投資資金，但是為了滿足政府和人民的需求又不得不進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)，政府就只能加大賦稅、發(fā)行國(guó)債，使得個(gè)人和企業(yè)的可支配資金減少，人人節(jié)衣縮食自然降低公眾消費(fèi)。因此，客觀上講，工程建設(shè)投資資金的使用不合理抑制了內(nèi)需。
以上問(wèn)題的發(fā)生有些確實(shí)是工程造價(jià)管理人員違法了相關(guān)法律，應(yīng)該也必將受到法律的嚴(yán)懲，但是，大多數(shù)情況下問(wèn)題的發(fā)生源于工程造價(jià)管理者玩忽職守、不負(fù)責(zé)任、忽視工程造價(jià)人的職業(yè)道德，他們或許沒(méi)有違反法律但是他們必然受到良心的譴責(zé)�？梢�(jiàn)，工程造價(jià)工作人員責(zé)任重大，加強(qiáng)他們的職業(yè)道德建設(shè)迫在眉睫。
4 工程造價(jià)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要作用
工程造價(jià)管理人員職業(yè)道德建設(shè)意義重大，那么它又有那些作用呢? 以往的經(jīng)驗(yàn)表明工程造價(jià)管理人員的職業(yè)道德建設(shè)主要有兩個(gè)作用: 第一，起到調(diào)節(jié)作用。項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中造價(jià)管理人員之間難免因意見(jiàn)不合產(chǎn)生各種矛盾，這就需要造價(jià)人員的職業(yè)道德來(lái)引導(dǎo)、解決和緩和已經(jīng)產(chǎn)生的矛盾，促進(jìn)造價(jià)管理人員冷靜分析、相互討論，妥善處理造價(jià)管理中的諸多復(fù)雜的關(guān)系。除了工程造價(jià)管理者之間需要職業(yè)道德調(diào)節(jié)外，造價(jià)管理人員和業(yè)主，造價(jià)管理人員與同一項(xiàng)目各部門的其他負(fù)責(zé)人之間的矛盾也都需要靠其職業(yè)道德來(lái)調(diào)節(jié)�；蛟S，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，這些矛盾可以由必要的經(jīng)濟(jì)手段甚至是法律手段進(jìn)行調(diào)節(jié)。但是，在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系仍不完善，法律手段仍存在漏洞的背景下，道德的調(diào)節(jié)仍然是維護(hù)造價(jià)管理工作正常進(jìn)行的關(guān)鍵，是保證造價(jià)工作朝著科學(xué)合理的方向進(jìn)行的關(guān)鍵。第二，起到推動(dòng)作用。造價(jià)管理人嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，正確處理工作、社會(huì)中的各種關(guān)系，不僅對(duì)自身職業(yè)形象的樹立有幫助，而且還能夠作為公眾學(xué)習(xí)的典范與楷模，提升全社會(huì)的道德水平。
5 結(jié)束語(yǔ)
目前，我國(guó)的項(xiàng)目建設(shè)工作面向全球，面對(duì)來(lái)自世界各國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，像工程造價(jià)管理這樣一個(gè)關(guān)乎國(guó)家以及廣大人民群眾利益的重要工作，加強(qiáng)其行業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)意義重大。
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