對法院院長述職評議工作的幾點思考

　　甘肅省全省上下聯(lián)動評議法院院長、副院長，是人大開展監(jiān)督工作的新舉措。如何增強這一工作的力度和效果，是評議工作中需要解決的關(guān)鍵所在。

　　首先，要把握重點。要針對法院的實際情況，研究、確定評議重點，做到有的放矢，有利于集中精力，把問題找準(zhǔn)，評深評透。一要通過述職評議，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，把法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔勤政、密切聯(lián)系群眾的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。對不能廉潔自律，軟弱渙散的領(lǐng)導(dǎo)班子，要適時進行必要的調(diào)整。二是深入開展對廣大法院干警的教育（www.xfhttp.com－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)），強化法官的公正執(zhí)法意識。真正解決好為誰執(zhí)法、為誰辦案、為誰服務(wù)的問題，自覺做到廉潔執(zhí)法，保證司法公正。三是認真清理社會各界和人民群眾反映強烈的案件和問題，整頓審判紀律、審判作風(fēng)和審判秩序，加快審判方式改革，增強審判工作的公開性和透明度。堅決查處利用審判職權(quán)執(zhí)法違法的人和事。四是加強審計監(jiān)督，嚴格清理亂收費、亂拉贊助和訴訟費管理混亂現(xiàn)象，嚴格財經(jīng)紀律，認真貫徹“收支兩條線”規(guī)定，加強對訴訟費收取和使用的管理。五是通過發(fā)現(xiàn)查處問題，著力于制度建設(shè)，進一步建立健全法院各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范化管理。

　　其次，要針對評議過程中，評議者和被評議者雙方對某些具體問題的不同看法，溝通思想，統(tǒng)一認識。正確處理好容易使雙方產(chǎn)生分歧的各種關(guān)系問題。一是正確理解和掌握肯定成績與提出問題這兩個方面的關(guān)系。述職評議，是對一個時期內(nèi)思想和工作的全面總結(jié)，既應(yīng)該客觀公正地評價所取得的成績，又必須實事求是、客觀公正地提出問題，決不能講成績頭頭是道，對問題輕描淡寫。二是正確處理好評議者與被評議者的關(guān)系。也就是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系問題。加強協(xié)作，形成合力，搞好評議。參評代表要認真履行代表職責(zé)，敢于直言，勇于“揭丑”。被評議的同志要正視自身存在的問題，虛心聽取代表的意見建議，揚長避短，克服缺點，改進工作，自覺地接受監(jiān)督。三是要堅持依法監(jiān)督、依法評議，做到監(jiān)督不越權(quán)、評議不干涉、督察不辦案。評議過程中，要堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，擺事實、講道理、多溝通，使評議言之有法、言之有據(jù)、言之有理、言之有力。

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