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舉例淺析“三重一大”制度的落實與規(guī)范

時間:2023-05-04 14:43:47 法學論文 我要投稿
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舉例淺析“三重一大”制度的落實與規(guī)范

“三重一大”,即:重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。這是全體干部職工普遍關(guān)心和關(guān)注的熱點、焦點、難點問題的統(tǒng)稱,也是紀檢監(jiān)察工作的重點。 現(xiàn)以本單位為例,對基層站段落實和規(guī)范“三重一大”制度進行探討。 一、落實和規(guī)范“三重一大”制度的總體思路 ***年,在****的領(lǐng)導下,紀委認真貫徹落實中紀委****會議精神,以“增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識,落實黨風廉政建設責任制”為重點,在企業(yè)管理的全過程中積極參與,源頭控制,通過對“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”的民主管理,不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度,確保紀檢監(jiān)察工作健康發(fā)展,為實現(xiàn)“安定團結(jié)的政治局面、有序可控的發(fā)展勢態(tài)、廉潔自律的干部作風”奠定基礎,努力促進我單位整體工作的全面提高。 二、落實和規(guī)范“三重一大”制度的幾個關(guān)鍵 一是,提高認識,統(tǒng)一思想,為紀檢工作的深入開展找好切入點。 段紀委堅持在黨委的正確領(lǐng)導下為創(chuàng)建一支“勤政務實、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作”的干部隊伍而努力,我們奮斗的目的既在于鞏本強基也在于著眼未來!爸卮髥栴}決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用”是企業(yè)管理的敏感問題,也是紀檢工作的重要組成部分,關(guān)系到領(lǐng)導班子的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力,關(guān)系到我單位改革和發(fā)展是否能夠順利進行。把此項工作抓好,黨風廉政建設和反腐敗工作就將事半功倍。對此,領(lǐng)導班子間形成了共識,段紀委以“十六大”精神為指針,也初步確定了“強化意識,完善機制,積極參與,源頭控制”的工作思路,并把正確解決和處理好“三重一大”工作作為深入開展好紀檢監(jiān)察工作的切入點。 二是,加強監(jiān)督,事前預防,以切實轉(zhuǎn)變干部工作作風為突破口。 每一名領(lǐng)導干部的成長,都凝聚著組織的精心培養(yǎng)。為此,紀委加強監(jiān)督,強調(diào)事前預防,著眼防范。通過組織領(lǐng)導班子學習黨政條規(guī),牢固筑起預防腐敗的黨紀國法防線;通過加強思想道德教育,牢固筑起預防腐敗的思想道德防線;我們制定出臺了《落實黨風廉政建設責任制實施辦法》,通過深化體制創(chuàng)新,不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。單位成立之初,廣大干部職工艱苦創(chuàng)業(yè),團結(jié)拼搏,為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了堅定的基礎。****年初,隨著企業(yè)的發(fā)展,個別基層干部認為我們已經(jīng)渡過了艱苦時期,在一些“小事”上不用太認真。這樣的問題一經(jīng)暴露,立即引起了我們的高度重視,段黨、政一把手都多次在各種場合強調(diào)“要保持艱苦樸素的優(yōu)良作風,要帶出一支思想過硬的隊伍”,并堅持從自身做起、從落實好“三重一大”制度做起,對切實轉(zhuǎn)變干部工作作風起到了積極的作用。 3、積極參與,源頭控制,實現(xiàn)對“三重一大”制度落實的全過程監(jiān)督。 在“三重一大”制度落實的過程中,我們充分體現(xiàn)出民主管理的特色,體現(xiàn)出紀委“積極參與,源頭控制”的工作思路。用“四個必須”可以大致反映出我們在落實過程中的特點:凡是在“三重一大”范圍內(nèi)的問題必須要召開班子會議集體討論、必須有紀委的參加并進行審議、必須在組織落實的過程中實施紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、必須把問題的最終結(jié)果向紀委反饋。 ****年初,***批給我單位45套住房,由于單位年青人多、要結(jié)婚的多、住房緊張等現(xiàn)狀,領(lǐng)導班子把這一問題放在了穩(wěn)定職工隊伍的高度給予重視。經(jīng)班子會議集體討論決定:“在紀委的監(jiān)督下,由段工會牽頭,按《企業(yè)標準》中的《分房管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,認真做好此項工作!痹谡麄分房的過程中,我們嚴格按照《辦法》規(guī)定的程序執(zhí)行,設立了監(jiān)督電話,三榜定案。堅持了“公開、公平”的原則,既考慮了職工困難,又做到了鼓勵先進,讓干部職工心服口服,實現(xiàn)了連續(xù)三年來,單位分房未發(fā)生職工上訪事例,紀檢工作也因此在干部職工中樹立起良好的口碑。 ****年初,單位對一些干部任免進行了調(diào)整。事前,黨政領(lǐng)導對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價,并廣泛聽取了各方意見。紀委監(jiān)督、參與了工會主席直選,監(jiān)督、參與了****、****等重要干部的任免、調(diào)整,確保了選舉、任免程序的一絲不茍和干部選拔任用的嚴肅性。新上任的各級干部,克勤克儉,兢兢業(yè)業(yè),迅速適應了自己的崗位,為我單位的安全生產(chǎn)做出了新的貢獻。 資金流動在單位里是一個比較復雜的問題,縱觀史、橫看世,也是比較容易導致腐敗產(chǎn)生的焦點問題。紀委時刻關(guān)注企業(yè)資金流向,關(guān)注財務制度的落實,既管好了“人”,也管好了“財”,為我單位形成“人財兩旺”的良好局面打下了堅實的基礎。**年來,我單位大額資金的使用,重點投入在設備購置方面,其中購置車輛**部,使用資金***萬余元。所有大額資金使用都經(jīng)過班子集體的討論,使資金運用能更好地為安全生產(chǎn)服務;購置程序均經(jīng)過嚴格的審批,資金運用過程中沒有發(fā)生過任何問題;每次討論后的決議,都經(jīng)過公示公布,讓所有干部職工都參與到企業(yè)的民主管理之中。 三、落實和規(guī)范“三重一大”制度中產(chǎn)生的思考 1、開展“三重一大”工作,必須以“三個代表”的思想為指針,堅定不移地堅持“解放思想,實事求是”,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,深入一線,聽取職工群眾意見,廣泛開展調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,才不會紛繁復雜的社會變化中迷失方向。 2、落實和規(guī)范“三重一大”制度,是單位的一件大事,事關(guān)全局、事關(guān)穩(wěn)定、事關(guān)發(fā)展,黨、政、工、團各級組織必須要形成齊抓共管的態(tài)勢,才能加大規(guī)范管理的推進力度,為改革和發(fā)展提供強有力的思想保證和組織保證。 3、“三重一大”工作要深入細致,需要不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新,各項涉及到“三重一大”的問題解決方面都要建立起足夠完善的約束制度,紀檢監(jiān)察工作任重而道遠。

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