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建筑工程管理中的創(chuàng)新管理模式論文

時(shí)間:2023-05-03 01:44:32 管理論文 我要投稿
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建筑工程管理中的創(chuàng)新管理模式論文

  摘要:當(dāng)前,在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境影響下,為跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,建筑行業(yè)之間的競爭也越來越激烈。面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn),我們的建筑企業(yè)必須不斷地改革和創(chuàng)新工程管理模式,才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求,保證企業(yè)在競爭中時(shí)刻處于領(lǐng)先地位。

建筑工程管理中的創(chuàng)新管理模式論文

  關(guān)鍵詞:改革創(chuàng)新;建筑工程管理;發(fā)展

  建筑工程質(zhì)量的好壞,接影響著我們每個(gè)人的生產(chǎn)生活和社會(huì)發(fā)展。所以,我們的建筑企業(yè)要做好建筑工程質(zhì)量的管理創(chuàng)新,把建筑工程的質(zhì)量提上去,贏得社會(huì)的信任和歡迎。

  1建筑工程管理創(chuàng)新的作用

  1.1適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求

  社會(huì)的發(fā)展離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新的管理模式會(huì)提高企業(yè)的生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效益,適應(yīng)社會(huì)的需求,使企業(yè)在社會(huì)的競爭中立于不敗之地。同理,在我們的建筑行業(yè),創(chuàng)新也是極其重要的。創(chuàng)新的管理可以使企業(yè)的建筑投入成本和時(shí)間大大減少,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和公眾影響力。而如何使建筑企業(yè)的管理更加科學(xué),更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,就需要企業(yè)改善管理模式[1]。

  1.2科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要

  當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,促進(jìn)著信息科技化時(shí)代的來臨。我們的建筑企業(yè),同樣要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,在建筑工程管理工作中,不斷融入科學(xué)的理念,創(chuàng)新管理模式,解放生產(chǎn)力,提高工作效率,促進(jìn)建筑業(yè)高速平穩(wěn)的發(fā)展。

  1.3資源優(yōu)化配置的需要

  為了盡量減少建筑工程中的材料、設(shè)備和人員等其他開支,必須對(duì)建筑工程管理進(jìn)行科學(xué)合理的分工,使物盡其用、人盡其才,各項(xiàng)資源能夠優(yōu)化配置。所以,我們要運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)建筑工程進(jìn)行創(chuàng)新管理,從而保證各項(xiàng)工作的順利開展,提高企業(yè)的社會(huì)信任度和知名度。

  1.4適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的需要

  市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)著各行各業(yè)的發(fā)展,其中比較重要的當(dāng)屬房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展。而房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,必然離不開建筑工程行業(yè)的發(fā)展。有市場就有競爭,有機(jī)遇就有挑戰(zhàn)。所以,我們的建筑企業(yè)要想在市場競爭中領(lǐng)先一步,就必須創(chuàng)新建筑工程管理模式。運(yùn)用科學(xué)的管理,科技的創(chuàng)新,抓好建筑施工中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。運(yùn)用先進(jìn)的材料和技術(shù),科學(xué)施工,降低建筑成本,提高建筑質(zhì)量,以滿足我國生產(chǎn)發(fā)展的需要。

  2建筑工程管理創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展

  2.1創(chuàng)新建筑工程管理制度

  建筑工程管理制度的創(chuàng)新主要包括監(jiān)督制度和安全制度兩個(gè)方面。為使建筑管理達(dá)到預(yù)期的效果,監(jiān)督管理必不可少?茖W(xué)合理的建筑監(jiān)督管理體系,要求我們的建筑企業(yè)首先要成立監(jiān)督管理部門,設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督規(guī)章管理制度,規(guī)定建筑人員的義務(wù)和責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)法,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。在施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),都要有特定人員進(jìn)行監(jiān)督管理,以避免施工現(xiàn)場分工不明和施工混亂情況的發(fā)生。同時(shí),我們的管理人員要不斷充電,學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和理念,提高自己的思想境界,增強(qiáng)自己的責(zé)任心。建筑安全是建筑施工中的重要問題,它包含著業(yè)主和施工人員的安全問題,所以創(chuàng)新安全管理制度十分重要[2]。在創(chuàng)新安全管理制度中,我們的建筑企業(yè)在施工前要做好對(duì)施工人員的安全培訓(xùn),對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域重點(diǎn)防護(hù),進(jìn)出口進(jìn)行安全提示。對(duì)所有施工人員購買安全保險(xiǎn),定時(shí)定點(diǎn)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,規(guī)范安全施工操作。做好一切安全防護(hù)工作,規(guī)范安全管理,將安全事故的發(fā)生率降到最低。

  2.2創(chuàng)新施工技術(shù)

  隨著建筑行業(yè)的激烈競爭,建筑的施工質(zhì)量越發(fā)重要,對(duì)施工技術(shù)的要求也越來越高。這就要求我們的建筑企業(yè)要不斷創(chuàng)新自己的施工技術(shù),結(jié)合自身的特點(diǎn),創(chuàng)新改進(jìn)國外的施工技術(shù)和施工設(shè)備,提高施工質(zhì)量。另外,我國的高校也應(yīng)配合企業(yè),教授最新的技術(shù)知識(shí),為企業(yè)提供創(chuàng)新型的科技人才。

  2.3創(chuàng)新思想觀念

  企業(yè)管理者的創(chuàng)新思想觀念,直接決定著企業(yè)的創(chuàng)新管理模式。只有創(chuàng)新思想觀念,才能處理好工程各方的利益關(guān)系,確立項(xiàng)目管理目標(biāo),才能保證項(xiàng)目施工合同的順利開展,在爭取利益最大化的前提下,確保工程能在預(yù)期內(nèi)順利完工,提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

  2.4創(chuàng)新企業(yè)文化

  優(yōu)秀的企業(yè)文化,可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,提升企業(yè)的魅力。所以我們的建筑企業(yè)要重視企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化機(jī)制的創(chuàng)。利用好國家創(chuàng)新資源,加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可度,擴(kuò)大企業(yè)文化的影響,促進(jìn)企業(yè)持穩(wěn)定快速的發(fā)展,為企業(yè)吸納人才。

  3結(jié)語

  建筑工程對(duì)社會(huì)的影響巨大,不僅施工周期長,而且過程復(fù)雜。所以我們的建筑企業(yè),在進(jìn)行工程管理的時(shí)候,一定要運(yùn)用最新的科學(xué)理念和科學(xué)技術(shù)對(duì)建筑工程進(jìn)行創(chuàng)新管理。創(chuàng)新建筑工程管理,節(jié)約建筑成本,提高建筑質(zhì)量,為人們提供一個(gè)安全舒適的生活環(huán)境,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

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