水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化關(guān)系的研究論文

　　水利工程管理現(xiàn)代化是水利現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分。而實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化，需要以保障水利工程安全運(yùn)行為前提。近年來，我國在推進(jìn)水利工程現(xiàn)代化建設(shè)，實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化管理方面已經(jīng)取得了許多成效。然而，在實際的運(yùn)行過程中，仍然存在一部分水利管理單位對于水利工程管理考核方面的認(rèn)識不足，具有一定的局限性。概括下來，主要表現(xiàn)為：對于水利工程外觀形象等方面的塑造較為注重，忽視了與水利工程安全運(yùn)行密切相關(guān)的技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。但是，水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化密不可分，一旦建筑物監(jiān)測、電氣試驗、設(shè)備檢測、運(yùn)行管理等基礎(chǔ)性的保障工作落實不到位，將會在很大程度上影響水利工程的正常運(yùn)行，其安全性難以得到有效的保證，無法滿足水利工程管理現(xiàn)代化的要求。

　　1 水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的前提條件

　　要想實現(xiàn)水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化的目標(biāo)相適應(yīng)，應(yīng)當(dāng)具備良好的水利工程硬件與軟件、構(gòu)建高素質(zhì)的管理隊伍并且塑造良好的文化氛圍。

　　1.1 需要良好的硬件和軟件

　　為了保障水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)，需要具備良好的水利工程硬件與軟件條件。與此同時，水利工程的軟硬件在建設(shè)與管理的過程中，應(yīng)當(dāng)相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展，從而最大限度地避免“重硬輕軟”、 “重建輕管”等現(xiàn)象的產(chǎn)生，為實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化作出保障。水利工程硬件主要包括基礎(chǔ)設(shè)施的建筑物、金屬結(jié)構(gòu)、機(jī)電設(shè)備等工程設(shè)施設(shè)備，這些硬件條件共同構(gòu)成了水利現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。而水利工程軟件主要包括相應(yīng)的法律法規(guī)、管理制度、工程管理技術(shù)規(guī)范等內(nèi)容。良好的水利工程軟件與硬件，對于推進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)，保證水利工程安全運(yùn)行做出了重要的貢獻(xiàn)。

　　1.2 需要高素質(zhì)的管理隊伍

　　高素質(zhì)的管理隊伍，也是保障水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的前提條件之一。在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展在各個領(lǐng)域中都得到了不同程度的應(yīng)用。當(dāng)前在水利工程領(lǐng)域，科技的不斷創(chuàng)新以及信息化的迅猛發(fā)展，使得水利工程新設(shè)備、新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮。為了最大限度的保證水利工程的安全運(yùn)行、實現(xiàn)水利工程管理的現(xiàn)代化，相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)全面了解并掌握這些新技術(shù)、新工藝與新方法。因此，作為水利管理單位，應(yīng)當(dāng)做好人才隊伍建設(shè)工作。通過提升理論與實踐等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)水平，并且積極引進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化所需的專業(yè)人才，建立高技能和高素質(zhì)的管理隊伍，從而滿足不斷提高的水利工程管理水平需求。

　　1.3 需要良好的文化氛圍

　　積極向上、和諧穩(wěn)定的單位氛圍，有助于促進(jìn)水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化相適應(yīng)。隨著水利工程新材料、新工藝、新技術(shù)等的不斷發(fā)展與應(yīng)用，使得水利工程管理的任務(wù)不斷加重。因此，為滿足水利工程管理單位在內(nèi)部管理工作方面的新要求，有必要塑造積極向上、和諧穩(wěn)定的單位文化氛圍。因為良好的文化氛圍有助于提高激勵效果，進(jìn)而讓水利工程管理的相關(guān)工作人員能夠?qū)�個人發(fā)展基本目標(biāo)與水利工程安全運(yùn)行、實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的整體目標(biāo)相適應(yīng)。具體來講，水利工程管理單位應(yīng)當(dāng)理順職能劃分，通過制訂科學(xué)規(guī)范的獎懲考核制度、加強(qiáng)精神文明建設(shè)并且積極宣傳弘揚(yáng)優(yōu)秀水文化，最大限度地調(diào)動工作人員的積極性。

　　2 水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化的關(guān)系

　　水利工程的安全運(yùn)行有助于充分發(fā)揮管理現(xiàn)代化的效益。具體包括以下幾個方面。首先，水利工程的安全運(yùn)行，有助于發(fā)揮防洪抗旱減災(zāi)效益，最大限度地減少因洪澇災(zāi)害帶來的經(jīng)濟(jì)損失與人員傷亡。其次，水利工程的安全運(yùn)行，有助于對水資源進(jìn)行科學(xué)合理的配置，從而獲取更多的水資源利用效益，以滿足工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要和人民生活需要。最后，水利工程的安全運(yùn)行，能夠有效的截污導(dǎo)流，對于水資源保護(hù)能夠發(fā)揮重要的作用。

　　3 確保水利工程安全運(yùn)行，推進(jìn)管理現(xiàn)代化的相關(guān)對策為了確保水利工程安全運(yùn)行，推進(jìn)管理現(xiàn)代化目標(biāo)的進(jìn)一步實現(xiàn)，水利工程管理單位不僅要深化水利工程管理體制機(jī)制改革，還應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)水利行業(yè)職業(yè)道德精神，并且要提升水利工程管理考核水平。

　　3.1 深化水利工程管理體制機(jī)制改革

　　深化水利工程管理體制機(jī)制改革，對于確保水利工程安全運(yùn)行，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化具有重要的保障作用。在水利工程管理過程中，有著水利工程管理單位存在著管理體制不健全、工程維修養(yǎng)護(hù)不足等問題，這就在一定程度上影響了水利工程的安全運(yùn)行。在推進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化的過程中，要保障水利工程管理和維護(hù)的資金充足，并且明確水利工程管理的責(zé)任主體，加大對水利工程的維修與養(yǎng)護(hù)力度。從而確保水利工程能夠安全運(yùn)行，獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

　　3.2 提升水利工程管理考核水平

　　做好水利工程管理考核工作，有助于定量評價水利工程管理水平，確保水利工程管理朝著規(guī)范化、科學(xué)化和制度化等方向的發(fā)展，從而為實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化的總體目標(biāo)做出一定的貢獻(xiàn)。由此可以看出，水利工程管理考核標(biāo)準(zhǔn)是評價水利工程管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。作為水利工程管理單位，應(yīng)當(dāng)提升水利工程管理考核水平，運(yùn)用定量評價的方法促進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)。

　　3.3 弘揚(yáng)水利行業(yè)職業(yè)道德精神

　　在水利工程管理過程中，弘揚(yáng)水利行業(yè)職業(yè)道德精神，不僅有助于推進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化，還是促進(jìn)我國水利事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中不可缺少的精神動力。良好的職業(yè)道德精神要求水利工程管理的有關(guān)工作人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、并且在具體的工作中能夠勇于鉆研、銳意創(chuàng)新，促進(jìn)水利工程管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)。具有良好的職業(yè)道德，有助于相關(guān)工作人員在具體的工作中克服地處偏僻、條件艱苦等困難，踐行“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，從而確保水利工程的安全穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)一步實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化。

　　4 結(jié)束語

　　水利工程管理現(xiàn)代化是水利改革發(fā)展的方向，而實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化這一總體目標(biāo)的其前提是保證水利工程能夠安全穩(wěn)定的運(yùn)行。因此，水利工程管理單位應(yīng)當(dāng)高度重視與安全運(yùn)行相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)工作，確保水利工程安全運(yùn)行，才能逐步推進(jìn)水利工程管理的現(xiàn)代化。在此背景下，文章從水利工程軟硬件、管理隊伍、單位文化等角度分析了保障水利工程安全運(yùn)行的必要條件，與此同時，在分析水利工程安全運(yùn)行與管理現(xiàn)代化關(guān)系的基礎(chǔ)上，探討了確保安全運(yùn)行與促進(jìn)管理現(xiàn)代化的相關(guān)對策，具體包括深化水利工程管理體制機(jī)制改革、提升水利工程管理考核水平、弘揚(yáng)水利行業(yè)職業(yè)道德精神等內(nèi)容。

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