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優(yōu)化情緒管理 提高教學效果的論文

時間:2021-04-17 11:42:01 管理論文 我要投稿

優(yōu)化情緒管理 提高教學效果的論文

  摘要:在課堂教學中,教師的情緒的好壞會對教學效果產(chǎn)生一定的影響。要保持良好的情緒狀態(tài),教師必須具備一定水平的課堂情緒調(diào)節(jié)能力。教師具有良好的情緒調(diào)節(jié)能力,對提高教育質(zhì)量和教學效果有極大的促進作用。教師在課堂教學中應(yīng)當恰當而有效地調(diào)節(jié)好自己和學生的情緒,優(yōu)化情緒管理能力,這樣才能夠激發(fā)和強化學生的學習動機,提高他們學習和探究的興趣,才有利于提高教學的實際效果。

優(yōu)化情緒管理 提高教學效果的論文

  關(guān)鍵詞:教師學生情緒管理教學效果

  一、引言

  讓我們先來看一個故事:一位公司經(jīng)理早上出門前和妻子吵了一架,心情十分糟糕;到了辦公室,沖主管發(fā)了一頓脾氣,主管很窩火;繼而主管莫名其妙地教訓了員工,員工感覺很無辜;員工回家把氣撒在了孩子身上,孩子很委屈;為了平衡心理的失落,兒子看見自家的貓就狠狠地給它一腳;那貓沖到外面街上,正遇上街上的一輛車,司機為了避讓貓,卻把路邊的孩子撞傷了。這就是心理學上著名的“踢貓效應(yīng)”。這一效應(yīng)反映出不滿情緒和糟糕心情,會像鏈條一樣層層傳遞,如不加以妥善處置,可能就會導致十分可怕的后果。

  在實際教學活動中,我們也經(jīng)常聽到由于教師的課堂情緒難以控制而導致與學生之間產(chǎn)生沖突甚至發(fā)展為傷害事件;經(jīng)驗告訴我們,當教師的情緒受到身體、家庭、同事等因素的影響而變得非常低落時,會導致課堂毫無生氣;教師情緒心煩意亂,會導致講授的內(nèi)容毫無章法,顛三倒四,致使學生思維混亂;教師情緒沖動,易于動怒,會導致學生情緒壓抑,思維活動遲緩。所以,教師在課堂上保持良好的情緒狀態(tài),對保證課堂教學效果至關(guān)重要。

  二、教師課堂情緒調(diào)節(jié)能力的內(nèi)涵及作用

 。ㄒ唬┙處熣n堂情緒調(diào)節(jié)的內(nèi)涵

  教師課堂情緒調(diào)節(jié)能力是指教師在教學過程中激發(fā)、維持或加強自己和學生的有利于教學活動的積極情緒,降低、消除或者預防不利于教學活動的消極情緒,從而保證教學活動順利進行并有利于提高教學活動效率的一種能力。它是現(xiàn)代教師專業(yè)化的必備素質(zhì),也是在教師的知性能力得到充分關(guān)注的同時應(yīng)該大力發(fā)展的一種重要能力。

  在現(xiàn)實生活中,我們往往片面夸大智力因素在教學活動中的作用,而忽視情感因素的參與。雖然教學過程是激烈的智力活動過程,但不能僅是冷冰冰的智力活動,它同時也應(yīng)是強烈的情感活動過程。優(yōu)化情緒管理就是在充分考慮教學中的認知因素的同時,又充分重視教學中的情感因素,努力發(fā)揮其積極的作用,以完善教學目標,改進教學環(huán)節(jié),優(yōu)化教學效果,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

  (二)教師課堂情緒調(diào)節(jié)能力的作用

  教師具有良好的情緒調(diào)節(jié)能力,對提高教育和教學效果有極大的促進作用:

  第一,有利于學生情感素質(zhì)本身的發(fā)展。教師在教學過程中充分發(fā)揮情感因素的積極作用,這種積極作用自然包括運用自身所具有的高尚情感、人格力量和教材、教學環(huán)境中蘊涵的各種有利的情感因素,形成一種健康、積極、濃郁的情感氛圍,對學生施予有目的、有計劃、有系統(tǒng)的感染、陶冶。由于人的情感是循著情緒一情感一情操的軌跡發(fā)展的,因此,學生在這種情感氛圍中多獲得積極情緒的感受和體驗,十分有利于高級情感和高尚情操的孕育和形成。不失時機地在學校教育階段培養(yǎng)學生的高級情感、高尚情操,不僅是可行的,更是必要的,也符合個體身心發(fā)展的規(guī)律和以教學促進發(fā)展的原理。

  第二,有利于促進學生認知素質(zhì)的發(fā)展。愛因斯坦說:“興趣是最好的老師”。教師具有良好的情緒狀態(tài)和高尚的人格魅力會使學生對所教學科產(chǎn)生濃厚的興趣,他就會更多地注意吸收與那些學科和認知內(nèi)容有關(guān)的信息。當學生懷著積極的情緒或情感進行認知學習時,會更多地表現(xiàn)出學習的自覺性、主動性,克服困難、戰(zhàn)勝挫折的勇氣和力量也會有所加強。興趣濃厚、情緒愉快的狀態(tài)為學生的認知活動提供最佳的學習氛圍,有利于提高學生觀察、記憶、思維、解決問題和創(chuàng)造性活動的效率。不僅如此,強烈的認知興趣還會促使學生不滿足于僅僅解決問題,而是力求發(fā)展最有效、最合理的解決問題的方式,從而積極地運用認知策略。當學生對認知內(nèi)容產(chǎn)生積極情感時,更有利于提高學生對認知內(nèi)容樂于接受的.程度,進一步促進學生對外部認知內(nèi)容的內(nèi)化。

  第三,有利于促進學生身心健康發(fā)展和良好人格的形成。保持良好的情緒狀態(tài)是心理健康的重要的組成部分和評價指標。不良的情緒狀態(tài)是導致疾病的重要內(nèi)因,而良好的情緒狀態(tài)則不僅會增進健康,有時也會使已有的疾病減輕甚至消除。因此,在教學中創(chuàng)設(shè)良好的情緒氛圍,將有利于增進正處在生長、發(fā)育階段的學生的身心健康,提高生理素質(zhì)水平。

  其次,良好的情感素質(zhì)將有利于學生良好人格的形成。教師和學生之間的情感相互作用、相互影響,并由此形成一種動態(tài)的人際關(guān)系。師生之間互敬互愛,彼此尊重會對學生良好人格的形成產(chǎn)生重要影響。成功的教育是建立在愛的天平之上的,而失敗的教育則會催生出埋怨仇恨的火花。因此,強調(diào)教學中師生情感的交流與交融,也會促進師生人際關(guān)系的發(fā)展,營造良好的學校環(huán)境氛圍,優(yōu)化學生的合群性和社會化過程,促進他們良好人格的形成。

  三、教師課堂情緒調(diào)節(jié)的途徑

  學會控制自己的情緒,是成功的要訣。要保持良好的情緒狀態(tài),教師必須具備一定水平的課堂情緒調(diào)節(jié)能力。教師課堂情緒調(diào)節(jié)能力是教師必須具備的一種能力,只有提高教師課堂情緒調(diào)節(jié)能力,才有助于提高教育教學效果。優(yōu)化教師的情緒管理能力,可以從以下幾個方面入手:

 。ㄒ唬┙處熞曌约海鲎约呵榫w的管理者

  心理學家貝額和科溫的研究證明:愉快的情緒比痛苦的情緒對學習有明顯的優(yōu)越性,它能引起和保持學生的興趣,給大腦帶來明晰的狀態(tài),適合認知加工。而在不愉快的情緒狀態(tài)下,情緒的作用表現(xiàn)為干擾、破壞認知活動的進行。一個上課面帶微笑、和藹可親的教師往往能給學生創(chuàng)設(shè)一個良好的課堂氣氛,學生相應(yīng)的就會有良好的學習心境,情緒就會高漲,思路就會開闊,思維就會敏捷,學習效率就會提高。反之,一個上課毫無表情、語氣平淡的老師是不可能調(diào)動起學生學習興趣的,學生沒有了求知的興趣,老師傳遞知識的橋梁和紐帶作用也就無

  從發(fā)揮。因此,教師要在自己情緒低落的時候?qū)W會忍耐和克制,轉(zhuǎn)移消極情緒,不把不良情緒帶進課堂。教師只有學會管理自己的情緒,化解消極情緒,調(diào)動積極的情緒色彩,才能感染激發(fā)學生的學習熱情,才能把教學的思想性和藝術(shù)性落實到學生的心靈深處。

 。ǘ┙處熞獝偧{學生,做學生情緒的引導者

  新的教學形式要求我們樹立新的學生觀,尊重、理解、關(guān)愛每一個學生。學生是發(fā)展中的未成年人,是不完善的人。他們的情緒、心理、觀念、行為是動態(tài)多變、充滿矛盾的。我們要正視他們這些特點,允許學生犯錯。老師的職責就是鼓勵幫助學生從錯誤中走出來,不再重復同樣的錯誤。因此,對待學生教師應(yīng)當理解寬容,而不是求全責備。在學生出現(xiàn)膽怯、畏懼、自負、厭學等消極情緒時,教師要因勢利導,適時對學生給予鼓勵和幫助,使他們能夠經(jīng)老師的正確引導,在失誤中成長,提高心理品質(zhì)、道德品質(zhì)、學習品質(zhì)和處理問題的各種能力。其次,教師要學會賞識學生。善于發(fā)現(xiàn)學生優(yōu)點,對學生多加鼓勵和贊美,使他們在情緒上得到滿足,心境上保持愉悅,保持感覺、知覺、記憶、思維都處于良好的活動狀態(tài),產(chǎn)生強烈的求知欲望,強化學習效果,取得求知的成功。在教育過程中,教師要學會收起指責抱怨的食指而代之以肯定贊美的大拇指。悅納學生,賞識學生,讓他們在教師喜悅、肯定、期待的眼神中體味到成長的進步、成功的快樂。

 。ㄈ⿴熒嗷贤,做良好情緒的支配者

  在教學中,溝通能力是一種很重要的個人素質(zhì)。懂得與他人進行情緒交流,彼此了解對方的感受,可以加強團隊間的合作,使教學工作更加順利有效地開展。教育的本質(zhì)是情感交流,情感激發(fā)。用真情喚醒真情,用真情激發(fā)真情。尊重每位學生,倡導“思維無禁區(qū)”,使學生“異想天開”,只有這樣,學生才會消除膽怯、依賴的心理,才敢于大膽表達自己的思想和感情。學生有了這樣的安全感、自由感,才能真正成為學習的主人,才能達到預期的學習效果。另外,教師還應(yīng)主動地走到學生中間,與學生進行平等的對話,多了解他們的想法,多關(guān)心他們的需要,使學生感覺到老師對他們的尊重和信任,這樣學生的學習興趣就會高漲,自主探究知識的欲望會更加強烈,學生必定會全身心地投人到學習的過程中去,由“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覑蹖W”。

  四、小結(jié)

  當今社會發(fā)展迅速,新問題、新思想、新觀點層出不窮,多元智能理論、情緒智力等理論的提出為我們的教學研究提供了新視角和新觀點。教學效果的好壞不僅取決于智力因素,還和動機、興趣、需要、信念、態(tài)度、價值觀等非智力因素密切相關(guān)。作為教學活動組織者的教師,在課堂教學中應(yīng)當恰當而有效地調(diào)節(jié)好自己和學生的情緒,優(yōu)化情緒管理能力,切實提高教學的實際效果。在今后的教學活動中,我們將謀求建立良好的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧民主的學習氛圍,讓教師教得輕松,學生學得快樂,實現(xiàn)學生智商和情商的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)個人素質(zhì)與綜合能力的全面提高。

  參考文獻:

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