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農(nóng)村生物教師教學(xué)論文
一、農(nóng)村生物教師教學(xué)行為無(wú)效性的原因
1．教師的教學(xué)態(tài)度不端正，導(dǎo)致教學(xué)行為無(wú)效性。特別在農(nóng)村有些生物教師對(duì)教學(xué)不重視，總認(rèn)為是小學(xué)科，心思不放在教學(xué)上，有了課就糊弄，教學(xué)行為的無(wú)效性較普遍。
2．學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，導(dǎo)致教師的教學(xué)行為無(wú)效性。特別是農(nóng)村的留守兒童對(duì)學(xué)習(xí)非常不重視，父母不在身邊缺乏有效管理。教師面對(duì)這樣的學(xué)生又不采取科學(xué)的教學(xué)理念，因此教師的教學(xué)行為無(wú)效性，自然而然就產(chǎn)生了。
3．教師的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，導(dǎo)致教學(xué)行為無(wú)效性。農(nóng)村生物教師大多數(shù)是由一些年齡大的、或者非專業(yè)的教師替代，因此對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)等，都是非專業(yè)化教學(xué)。
4．教師缺乏知識(shí)、能力的更新和提高，導(dǎo)致教學(xué)行為無(wú)效性。有些學(xué)校對(duì)教師的培訓(xùn)開(kāi)展的活動(dòng)偏少，由于缺乏經(jīng)費(fèi)很少安排教師外出學(xué)習(xí)交流，特別是有些農(nóng)村學(xué)校教師的視野更是狹窄，有的仍然采用自己上學(xué)時(shí)老師教的方法來(lái)進(jìn)行教學(xué)。
5．特別是有些生物教師的無(wú)效語(yǔ)言，導(dǎo)致教學(xué)行為無(wú)效性。教師教學(xué)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些無(wú)效的語(yǔ)言，有些是辭不達(dá)意，有些是語(yǔ)病、廢話或口誤。有的教師為了活躍課堂氣氛，引出更多笑聲，時(shí)不時(shí)地講些自嘲式的幽默，但這笑聲里并無(wú)智慧的啟迪。
二、農(nóng)村生物教師教學(xué)行為無(wú)效性的對(duì)策
當(dāng)前，我區(qū)的建構(gòu)式生態(tài)課堂以學(xué)生發(fā)展為本，重視和突出學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理和自主發(fā)展，讓學(xué)生通過(guò)自主、合作、建構(gòu)、應(yīng)用等實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。因此，建構(gòu)式生態(tài)課堂強(qiáng)調(diào)和關(guān)注每個(gè)學(xué)生在全面發(fā)展基礎(chǔ)上的個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展。
1．要從教師的教風(fēng)抓起。一所學(xué)校的教風(fēng)怎樣對(duì)教師的教學(xué)行為有很大的影響，作為學(xué)校的管理者必須認(rèn)識(shí)到這個(gè)重要性，怎樣抓好學(xué)校的教風(fēng)需要從多方面著手，時(shí)刻要把抓好教風(fēng)這項(xiàng)工作放在第一位上。
2．要從學(xué)生的學(xué)風(fēng)抓起。一個(gè)班的學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正，這個(gè)班的課就不好上，無(wú)論教師的水平有多高，都很難做好教學(xué)工作，因此班主任是個(gè)重要的角色，一個(gè)優(yōu)秀班主任所帶的班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性都很高，這就需要生物教師要經(jīng)常與班主任溝通，了解學(xué)生的學(xué)情。
3．要從落實(shí)好教學(xué)常規(guī)管理抓起。學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理不外乎“備、上、輔、改、檢”五個(gè)環(huán)節(jié)，可以說(shuō)，這些環(huán)節(jié)如果真正落實(shí)好了，我們的課堂就一定是高效的。但要落實(shí)好這五個(gè)環(huán)節(jié)，也必須要在各個(gè)環(huán)節(jié)的管理上下工夫。
4．要從提高教師工作積極性抓起。要調(diào)動(dòng)教師的積極性，首先，要從教師的福利待遇、教學(xué)獎(jiǎng)、各種表彰的評(píng)選、先進(jìn)的評(píng)選等方面給予滿足;其次，根據(jù)馬斯洛需要層次理論的研究，學(xué)校在對(duì)教師管理的過(guò)程中要充分考慮不同老師在不同時(shí)期的不同需要，努力創(chuàng)造良好的條件來(lái)滿足老師不同層次的需要，激勵(lì)老師更熱愛(ài)教育事業(yè)。
5．要從教師積極參與各種教學(xué)活動(dòng)、培訓(xùn)等方面抓起。圍繞“如何優(yōu)化教學(xué)行為”為主題開(kāi)展校本研訓(xùn)活動(dòng):骨干教師開(kāi)示范課，給別人提供高效課堂的樣板;中老年教師開(kāi)研究課，大家共同會(huì)診課堂、研究?jī)?yōu)化教學(xué)行為的有效方法;青年教師開(kāi)過(guò)關(guān)課，通過(guò)講評(píng)課促使青年教師迅速成長(zhǎng)。也可以由教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)效果突出的教師以講座的形式介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)展各種教學(xué)活動(dòng)使教師深入其中，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6．要從教師不放棄每一個(gè)學(xué)生抓起。如果教師放棄一個(gè)學(xué)生，他周邊的四五個(gè)人就要受到影響。學(xué)生不學(xué)習(xí)，上課干什么?他是不是要搗亂?他一搗亂，周?chē)膸讉�(gè)學(xué)生也會(huì)跟著學(xué)，一來(lái)二去，就會(huì)有好幾個(gè)學(xué)生不好好學(xué)習(xí)了，最后會(huì)影響到成績(jī)好的學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。這又怎樣提高所教學(xué)科的成績(jī)呢?所以，“不放棄每一個(gè)學(xué)生”是教師“提高課堂效率”的保證。綜上，筆者從農(nóng)村生物教師教學(xué)行為無(wú)效性的類型、成因及對(duì)策和大家進(jìn)行探討�？傊�，教育者只有不斷正確地、科學(xué)地反思我們的教學(xué)行為，才有可能變無(wú)效為有效甚至高效，真正構(gòu)筑起求真務(wù)實(shí)、清新活潑的和諧課堂。
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