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管理創(chuàng)新與建立學習型、溝通型、快樂型企業(yè)-第27次斯佩克會議主題報告
舟山萬邦永躍船舶修造有限公司(以下簡稱萬邦永躍)于2006年1月試投產(chǎn),3年來在公司董事會的領(lǐng)導下,公司職業(yè)經(jīng)理管理團隊創(chuàng)新管理思路,帶領(lǐng)全體員工不懈努力,公司實現(xiàn)了3年3大步的跨躍式發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營和管理都取得了不俗的業(yè)績.
作 者: 舟山萬邦永躍船舶修造有限公司 作者單位: 刊 名: 中國修船 英文刊名: CHINA SHIPREPAIR 年,卷(期): 2009 ""(2) 分類號: U672 關(guān)鍵詞:【管理創(chuàng)新與建立學習型、溝通型、快樂型企業(yè)-第27次斯佩克會議主題報告】相關(guān)文章:
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