海員適任培訓(xùn)評(píng)估考試體系研究

海員職業(yè)培訓(xùn)、評(píng)估、考試與發(fā)證體系有其基本特性,如針對(duì)特定崗位需求、關(guān)注最終獲得的工作能力、考核方式看重崗位表現(xiàn)等.提高海員適任培訓(xùn)、評(píng)估、考試的水平需要對(duì)其理念進(jìn)行思考和探究,我國(guó)目前的船員培訓(xùn)、評(píng)估考試體系也需要與國(guó)際一些較先進(jìn)的體系進(jìn)行比較并做出改進(jìn).

作 者： 林敏 LIN Min   作者單位： 廣州海海高等�？茖W(xué)校,航海系,廣東,廣州,510725  刊 名： 廣州航海高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào)  英文刊名： JOURNAL OF GUANGZHOU MARITIME COLLEGE  年，卷(期)： 2010 18(1)  分類(lèi)號(hào)： U676.2  關(guān)鍵詞： 理念   培訓(xùn)   評(píng)估與考試   改進(jìn)  

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