高職院校教師績效管理體系研究

文章分析了高職院校教師績效管理的現(xiàn)狀及存在的問題,并結(jié)合高職院校教師的特點,提出了改進(jìn)高職院�？冃Ч芾眢w系的對策建議.

作 者： 智萍利 ZHI Ping-li   作者單位： 廈門城市職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部,福建,廈門,361008  刊 名： 廈門教育學(xué)院學(xué)報  英文刊名： JOURNAL OF XIAMEN EDUCATIONAL COLLEGE  年，卷(期)： 2009 11(4)  分類號： G715  關(guān)鍵詞： 高職教師   績效管理   對策  

【高職院校教師績效管理體系研究】相關(guān)文章：

高職高專院校英語教師績效評估體系應(yīng)用研究04-27

高職院校治理何以可能：研究進(jìn)路與反思03-01

江西省高職院校校園暴力調(diào)查研究論文12-28

高職院校提前單獨招生04-24

高職院校教師下企業(yè)實踐鍛煉總結(jié)09-10

產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合對高職院校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的影響研究04-26

高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會12-06

高職院校教師崗前培訓(xùn)心得體會11-19

高職院校女教師的心理困擾和解決方案04-25

對高職院校語文教學(xué)的幾點思考04-27