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發(fā)展性教師評價改革現(xiàn)狀的調(diào)查與分析
當(dāng)前的新課程改革實(shí)踐中,發(fā)展性教師評價仍停留在理論探討或政策宣傳的地步,沒有深入到教師評價的實(shí)際工作中.本文通過對山東省進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn)區(qū)的小學(xué)骨干教師的調(diào)查,了解教師對評價的真實(shí)認(rèn)識,并分析當(dāng)前制約教師評價改革的深層原因,探索促進(jìn)發(fā)展性教師評價實(shí)施的策略和建議.
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