人力資源檔案的開(kāi)發(fā)利用

人力資源檔案工作是人事管理工作的重要組成部分,人力資源檔案開(kāi)發(fā)利用在我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略中具有重要的戰(zhàn)略意義.隨著創(chuàng)新時(shí)代的到來(lái),人力資源檔案已成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源.無(wú)論是組織建設(shè)管理還是勞動(dòng)合同管理,或是干部管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理等都與人力資源檔案管理有著密切的關(guān)系.加強(qiáng)人力資源檔案的管理與開(kāi)發(fā)利用,已成為當(dāng)前檔案界乃至全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題.

作 者： 林海英 叢樹(shù)清   作者單位：   刊 名： 黑龍江檔案  英文刊名： HEILONGJIANG ARCHIVES  年，卷(期)： 2009 ""(5)  分類(lèi)號(hào)： G27  關(guān)鍵詞：  

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