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基于專用性人力資本形成的終身教育體系構(gòu)建
運(yùn)用全生命周期理論、專用性人力資本理論對(duì)專用性人力資本的形成進(jìn)行了分析,揭示出全生命周期內(nèi)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)與各階段人力資本價(jià)值形成和實(shí)現(xiàn)途徑的響應(yīng)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上,指出專業(yè)教育階段、繼續(xù)教育階段人力資本形成和提升的專業(yè)認(rèn)證制度、認(rèn)可制度、繼續(xù)教育制度的重要性,從而構(gòu)建了專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系指引下的專業(yè)人士終身學(xué)習(xí)模型.
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