高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠原因探析及干預(yù)措施

我國高校輔導(dǎo)員隊伍中普遍存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象,這直接影響了高校思想政治教育的效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量.本文從工作特征、組織因素和個人性格等角度對導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員產(chǎn)生職業(yè)倦怠行為進(jìn)行了分析,并提出了針對性的干預(yù)措施,以期能進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作.

作 者： 吳建生 孫杰   作者單位： 新疆財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院,新疆,烏魯木齊,830012  刊 名： 全國商情·經(jīng)濟(jì)理論研究  英文刊名： CHINA BUSINESS（JINGJI LILUN YANJIU）  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號： G64  關(guān)鍵詞： 輔導(dǎo)員   職業(yè)倦怠   成因   干預(yù)措施  

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