基于勝任力培養(yǎng)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究

職業(yè)勝任力是企業(yè)招聘員工和考評員工的重要依據(jù),本文首先結(jié)合國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的特點(diǎn)構(gòu)建出相應(yīng)的勝任力模型,并通過國際貿(mào)易模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)的現(xiàn)實(shí)意義分析入手.得出其對于培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)勝任力的作用,最后結(jié)合實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提出模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)的總體內(nèi)容設(shè)置以及實(shí)施過程中的幾點(diǎn)建議.

作 者： 陳匯才   作者單位： 濰坊學(xué)院,山東濰坊,261061  刊 名： 改革與開放  英文刊名： REFORM & OPENNING  年，卷(期)： 2009 ""(22)  分類號(hào)： G64  關(guān)鍵詞： 勝任力   國際貿(mào)易   模擬實(shí)驗(yàn)   人才培養(yǎng)  

【基于勝任力培養(yǎng)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究】相關(guān)文章：

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)求職信04-26

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告04-27

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)求職信12-11

石化企業(yè)作業(yè)人員勝任力模型研究04-27

大學(xué)輔導(dǎo)員勝任力的現(xiàn)狀研究04-26

意志力的培養(yǎng)04-25

國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易實(shí)習(xí)心得01-01

如何培養(yǎng)孩子的專注力03-12

國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易求職信12-06

國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易求職信02-28