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試論高校離退休工作的文化介入
高校離退休人員是一個高學歷、高素質(zhì)的群體,重視文化及精神方面的需要是這個群體的主要特征.注重高校離退休管理工作中文化介入的作用,是提高校離退休管理工作水平的有效途徑.
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