股票期權設計及障礙

激勵方案由公開部分和非公開部分組成.公開部分是提取獎勵組合的公式定則;非公開部分涉及如何在激勵方案參與者中間分配獎勵組合.股票期權是一種有效的激勵機制,但在我國的應用過程中會遇到一些障礙,這可以從不同的層面進行分析,因此要采取相應的措施克服障礙.

作 者： 馬捷   作者單位： 西南交通大學,經(jīng)濟管理學院,四川,成都,610031  刊 名： 武漢市經(jīng)濟管理干部學院學報  英文刊名： JOURNAL OF WUHAN ECONOMIC ADMINISTRATION CADRE'S COLLEGE  年，卷(期)： 2001 15(2)  分類號： F830.91  關鍵詞： 股票期權   激勵機制   障礙  

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