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內(nèi)蒙古人力資源開發(fā)對策研究
據(jù)統(tǒng)計(jì),內(nèi)蒙古人才資源狀況并不樂觀.內(nèi)蒙古在人才資源開發(fā)方面面臨很多問題,面對西部大開發(fā)和入世的考驗(yàn),內(nèi)蒙古應(yīng)盡快從以下幾個方面入手,積極采取措施,推進(jìn)人才資源的開發(fā)和能力建設(shè):樹立人才是科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最重要資源的新理念,加緊人才資源能力建設(shè);擴(kuò)大教育投入,積累教育資金,實(shí)施教育超前發(fā)展戰(zhàn)略;積極開發(fā)農(nóng)村人才資源;從市場需求出發(fā),調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立和完善人才市場;培養(yǎng)、引進(jìn)并重,盡快建立起我區(qū)經(jīng)濟(jì)急需的高層次人才隊(duì)伍;突出地方特色,堅(jiān)持人才開發(fā)緊貼我區(qū)實(shí)際,為培養(yǎng)"適地人才"而努力;普及信息網(wǎng)絡(luò)知識;加強(qiáng)制度和機(jī)制創(chuàng)新,加快人力資源開發(fā)與培育.
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