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如何搞好工業(yè)鍋爐房的綜合管理
一、鍋爐房人員管理 鍋爐房人員管理主要是指司爐人員的結(jié)構(gòu)配備、考核、培訓(xùn)等.在人員配備上,①政治上愛(ài)黨愛(ài)國(guó),同時(shí)身體健康.②應(yīng)中、青年相結(jié)合.③技校、中專(zhuān)或高中、大專(zhuān)相結(jié)合,將來(lái)適當(dāng)考慮配備本科生.④工人與技術(shù)人員、正式工和臨時(shí)工適當(dāng)調(diào)配,沒(méi)有司爐證的臨時(shí)工僅限于上煤除渣.⑤男性應(yīng)占大多數(shù)而女性為極少數(shù),女性?xún)H用于控制室操作儀表或水質(zhì)化驗(yàn)等.⑥應(yīng)以鍋爐、動(dòng)力、機(jī)械專(zhuān)業(yè)為主體,適當(dāng)配備少量電器專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任司爐,以利于設(shè)備綜合維修.
作 者: 王浩 王宏 作者單位: 沈陽(yáng)市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)研究所 刊 名: 遼寧經(jīng)濟(jì) 英文刊名: LIAONING ECONOMY 年,卷(期): 2001 ""(8) 分類(lèi)號(hào): F4 關(guān)鍵詞:【如何搞好工業(yè)鍋爐房的綜合管理】相關(guān)文章:
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