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新任領(lǐng)導(dǎo)怎樣選擇工作上的突破口
新"官"上任,大都雄心勃勃,目標(biāo)遠(yuǎn)大.但對(duì)于如何迅速打開(kāi)局面,在同事和下屬心目中建立最佳"初始印象",為今后順利開(kāi)展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),不少新"官"卻感到有些不知所措.那么新任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎樣選擇工作上的突破口呢?筆者以為有四條途徑值得嘗試.
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