企業(yè)要適時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬艖?zhàn)略

2001年12月11日,中國正式成為世界貿(mào)易組織成員.加入WTO,預(yù)示著中國經(jīng)濟將很快融入世界市場,中國的企業(yè)將面臨更大的考驗和沖擊,而首當(dāng)其沖的是人才的進一步流失. 21世紀(jì)是科技競爭的世紀(jì),更是人才競爭的世紀(jì),這已成為世界范圍內(nèi)的共識.可以毫不夸張地說,能否重視人力資源,構(gòu)筑人才高地,搶占人才制高點,是入世后企業(yè)能否經(jīng)受住考驗的關(guān)鍵.中國入世前就有很多人才流向外企,入世后若不采取正確對策,流失會更嚴(yán)重.

作 者： 魯書月   作者單位： 河北邯鄲師范�？茖W(xué)校  刊 名： 經(jīng)濟論壇  英文刊名： ECONOMIC TRIBUNE  年，卷(期)： 2002 ""(4)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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