企業(yè)要適時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬艖?zhàn)略

2001年12月11日,中國正式成為世界貿(mào)易組織成員.加入WTO,預示著中國經(jīng)濟將很快融入世界市場,中國的企業(yè)將面臨更大的考驗和沖擊,而首當其沖的是人才的進一步流失. 21世紀是科技競爭的世紀,更是人才競爭的世紀,這已成為世界范圍內(nèi)的共識.可以毫不夸張地說,能否重視人力資源,構(gòu)筑人才高地,搶占人才制高點,是入世后企業(yè)能否經(jīng)受住考驗的關(guān)鍵.中國入世前就有很多人才流向外企,入世后若不采取正確對策,流失會更嚴重.

作 者： 魯書月   作者單位： 河北邯鄲師范專科學校  刊 名： 經(jīng)濟論壇  英文刊名： ECONOMIC TRIBUNE  年，卷(期)： 2002 ""(4)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

【企業(yè)要適時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬艖?zhàn)略】相關(guān)文章：

實施人才戰(zhàn)略貴在創(chuàng)新04-26

論黨管人才戰(zhàn)略下的西部人才工作創(chuàng)新04-27

促進未來經(jīng)濟增長的一種選擇--適時調(diào)整戰(zhàn)略04-27

人才戰(zhàn)略使東佳集團穩(wěn)居行業(yè)龍頭-山東東佳集團實施人才戰(zhàn)略側(cè)記04-25

企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與措施--陜鼓人才強企范例探究04-26

論新世紀黨的人才強國戰(zhàn)略04-26

企業(yè)人才引進方案12-20

企業(yè)人才管理的探索04-27

企業(yè)的戰(zhàn)略合作意向03-11

企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)思04-27