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如何評(píng)價(jià)ERP實(shí)施的效果
不可能用完全統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量一個(gè)企業(yè)ERP的實(shí)施是否成功,因?yàn)槊總(gè)企業(yè)的背景和要求都各不相同,就是同一個(gè)企業(yè)在不同的階段也不一樣.我認(rèn)為評(píng)判成功的標(biāo)準(zhǔn)主要是從企業(yè)通過(guò)ERP的實(shí)施是否能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)這個(gè)角度來(lái)衡量,而目標(biāo)制定的依據(jù)來(lái)源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略.怎樣科學(xué)、合理的制訂和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是ERP實(shí)施成功的關(guān)鍵.
作 者: 梁川 作者單位: 江中制藥集團(tuán)信息部 刊 名: 電子商務(wù)世界 英文刊名: ELECTRONIC COMMERCE WORLD 年,卷(期): 2003 ""(7) 分類號(hào): 關(guān)鍵詞:【如何評(píng)價(jià)ERP實(shí)施的效果】相關(guān)文章:
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