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企業(yè)改制的先決條件之一--社會(huì)保障
本文指出了在國(guó)有企業(yè)改制安置職工過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,結(jié)合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),提出了國(guó)有企業(yè)進(jìn)行改制安置職工時(shí)應(yīng)遵循的基本原則.
作 者： 惠麗克 李烈 作者單位： 惠麗克(西安工業(yè)學(xué)院,陜西,西安,710043)李烈(陜西省工業(yè)品公司,陜西,西安,710043)
刊 名： 陜西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào) 英文刊名： SHAANXI RTVU JOURNAL 年，卷(期)： 2004 6(2) 分類號(hào)： F271 關(guān)鍵詞： 企業(yè)改制 職工安置 社會(huì)保障【企業(yè)改制的先決條件之一--社會(huì)保障】相關(guān)文章：
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