國(guó)有企業(yè)委托一代理關(guān)系的激勵(lì)機(jī)制研究

探討我國(guó)國(guó)有企業(yè)委托代理關(guān)系及激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)委托人與代理人的利益均可產(chǎn)生影響的事件A(如貪污等)，通過(guò)分析委托人的風(fēng)險(xiǎn)回避模型和代理人的期望效用模型得出結(jié)論：國(guó)家監(jiān)督職能部門的信息獲取能力、信息的有效性、適當(dāng)成本花費(fèi)及強(qiáng)有力的懲罰程度有利于委托人的風(fēng)險(xiǎn)回避。將代理人的工資與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤，注重分配代理人長(zhǎng)期努力工作的未來(lái)收益是減少代理人道德風(fēng)險(xiǎn)行為的有效手段。

作 者： 黃凌云 楊秀苔   作者單位： 重慶大學(xué)工商管理學(xué)院,重慶,400044  刊 名： 重慶大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2000 6(1)  分類號(hào)： F810.423  關(guān)鍵詞： 委托—代理   激勵(lì)機(jī)制   風(fēng)險(xiǎn)回避   期望效用  

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