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以人為本推進街道和社區(qū)體制綜合改革
從1998年北京召開第一次城市管理工作會議以來,經(jīng)過連續(xù)四次城管會的推動,社區(qū)的規(guī)模界定基本完成,組織體系逐步健全,運行機制有所創(chuàng)新,街道對轄區(qū)管理工作負總責(zé)的地位基本確立,城市管理體制改革取得重要突破,城市管理水平得到較大的提高.但是,與迅速發(fā)展的城市現(xiàn)代化、區(qū)域國際化的城市管理標(biāo)準相比,與人民群眾對城市管理的高標(biāo)準要求相比,城市管理的體制機制障礙仍然十分突出,需要我們堅持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,以行政管理體制改革為重點,以推進街道社區(qū)綜合體制改革為突破口,以建立城市管理運行機制為目標(biāo),轉(zhuǎn)變政府職能,建設(shè)服務(wù)型政府,全面提高城市現(xiàn)代化管理水平.
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