教育與培訓:企業(yè)人才培養(yǎng)最有效的途徑

現(xiàn)代企業(yè)的"企"字從寫法上就充分說明企業(yè)無"人"則"止".企業(yè)最終是要有人去經(jīng)營,利潤最終也是要由人去創(chuàng)造,因此從某種意義上講,企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動力就在于對人力資源的培養(yǎng)與使用.

作 者： 李振江   作者單位：   刊 名： 現(xiàn)代企業(yè)教育  英文刊名： MODERN ENTERPRISE EDUCATION  年，卷(期)： 2004 ""(12)  分類號： F2  關鍵詞：  

【教育與培訓:企業(yè)人才培養(yǎng)最有效的途徑】相關文章：

加強企業(yè)文化建設的有效途徑04-28

安全培訓是煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑04-26

加強企業(yè)安全文化建設的有效途徑04-28

家禽給藥有效途徑04-28

牛糞的有效利用途徑04-26

愉快教學是實施素質教育的有效途徑論文09-20

崗位技能培訓是實現(xiàn)人力資本保值增值的有效途徑04-27

淺論高職院校開展禮儀教育的重要性及有效途徑04-29

企業(yè)實現(xiàn)目標的有效途徑--全面質量管理04-30

數(shù)學建模是對大學生進行創(chuàng)新教育的有效途徑04-29