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實施過程中的利益相關(guān)者偏好轉(zhuǎn)換對實施過程的影響分析
從實踐和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度揭示了人因?qū)RP過程的重要作用,提出實施過程中的利益相關(guān)者及利益相關(guān)者偏好的假設(shè),進(jìn)而時利益相關(guān)者偏好轉(zhuǎn)換對ERP實施過程的重要影響進(jìn)行具體分析,并歸納出影響偏好轉(zhuǎn)換過程的兩個制度因素,即"風(fēng)險承擔(dān)"和"組織交換".
作 者： 戴雯 作者單位： 福建工程學(xué)院,經(jīng)濟(jì)管理系,福州350108 刊 名： 哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版） 英文刊名： JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY OF COMMERCE(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)： 2009 ""(4) 分類號： F251 關(guān)鍵詞： ERP 利益相關(guān)者 偏好轉(zhuǎn)換【實施過程中的利益相關(guān)者偏好轉(zhuǎn)換對實施過程的影響分析】相關(guān)文章：
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