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論民營(yíng)企業(yè)管理與職業(yè)經(jīng)理人的作用
經(jīng)過20多年的改革開放,民營(yíng)企業(yè)獲得了迅猛的發(fā)展,民營(yíng)資本已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量.但是,不可否認(rèn),民營(yíng)企業(yè)在中國(guó)獲得迅猛發(fā)展的同時(shí)自身還存在許多問題.如果這些問題得不到解決,將會(huì)嚴(yán)重影響到民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展.在民營(yíng)企業(yè)中引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,將不失為解決問題的一個(gè)有效途徑.
作 者: 單成華 作者單位: 山東大學(xué)管理學(xué)院 刊 名: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研究 PKU 英文刊名: STUDIES ON TOWNSHIP ENTERPRISES 年,卷(期): 2004 ""(2) 分類號(hào): F2 關(guān)鍵詞:【論民營(yíng)企業(yè)管理與職業(yè)經(jīng)理人的作用】相關(guān)文章:
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