人力資源會(huì)計(jì)理論與方法的探討

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資源已經(jīng)成為包括會(huì)計(jì)在內(nèi)的眾多學(xué)科關(guān)注的焦點(diǎn).在我國(guó),越來(lái)越多的學(xué)者已經(jīng)加入到人力資源會(huì)計(jì)研究的隊(duì)伍中來(lái).本文主要從人力資源會(huì)計(jì)模式和人力資源的確認(rèn)與計(jì)量進(jìn)行分析和探討.

作 者： 甄永紅 曹慧   作者單位： 甄永紅(河北經(jīng)貿(mào)大學(xué),河北,石家莊,050011)

曹慧(石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院,河北,石家莊,050031) 

刊 名： 河北學(xué)刊  PKU CSSCI 英文刊名： HEBEI ACADEMIC JOURNAL  年，卷(期)： 2002 22(3)  分類號(hào)： F230  關(guān)鍵詞： 人力資源會(huì)計(jì)   人力資源成本會(huì)計(jì)   人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)   確認(rèn)   計(jì)量  

【人力資源會(huì)計(jì)理論與方法的探討】相關(guān)文章：

人力資源核算及其信息披露方法的探討04-26

生態(tài)恢復(fù)理論探討04-25

全球化理論探討04-26

十二平均律的理論探討04-26

鍋爐煙塵測(cè)試方法探討04-27

鎳塵測(cè)定方法探討04-25

水質(zhì)評(píng)價(jià)方法的探討04-25

人力資源的基本理論12-30

人的價(jià)值理論若干問(wèn)題新探討04-27

OCB的理論基礎(chǔ)分析及激發(fā)策略探討04-27