營造良好文化氛圍推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展--大型國企文化與管理創(chuàng)新探索

當(dāng)前,國企改革正處于攻堅(jiān)階段,如何在新形勢下"加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新科學(xué)化,推進(jìn)國有企業(yè)管理現(xiàn)代化",已成為當(dāng)今國企改革發(fā)展急需解決的重大課題.振興大型企業(yè)集團(tuán)需要有一個(gè)長遠(yuǎn)性、全局性的戰(zhàn)略安排,把當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局、宏觀與微觀結(jié)合起來,將速度與效益統(tǒng)一起來,使縱向與橫向協(xié)調(diào)起來,制定大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,應(yīng)當(dāng)從國家的宏觀政策和我國大型企業(yè)集團(tuán)的實(shí)情出發(fā),既要有高瞻遠(yuǎn)矚、氣勢磅礴的進(jìn)取精神,又要持因地制宜、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,力求制定的戰(zhàn)略決策,符合自然規(guī)律的要求,以免戰(zhàn)略失誤,減少挫折,使大型企業(yè)集團(tuán)快速發(fā)展.

作 者： 曾進(jìn)康   作者單位： 攀鋼冶金材料有限責(zé)任公司  刊 名： 中國城市經(jīng)濟(jì)  英文刊名： CHINA URBAN ECONOMY  年，卷(期)： 2005 ""(12)  分類號： F2  關(guān)鍵詞：  

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