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企業(yè)留住知識型員工的新思路
本文從知識型員工博學自信、獨立自主、流動發(fā)展等特征分析出發(fā),對知識型員工的需要層次、工作效價以及他們在流動中的心理成本等方面作了理性分析,F(xiàn)代企業(yè)應樹立了用事業(yè)留住知識型員工的新理念,探索發(fā)展新思路。
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