國有企業(yè)建立科學(xué)合理的員工激勵(lì)機(jī)制新探

在某種意義上,建立以人為本、科學(xué)合理的員工的激勵(lì)機(jī)制已是決定國有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要因素,也成為國有企業(yè)亟待解決的重要課題.

作 者： 孫明奇   作者單位： 河南油田下二門油礦  刊 名： 內(nèi)江科技  英文刊名： NEI JIANG KE JI  年，卷(期)： 2006 ""(1)  分類號(hào)： F2  關(guān)鍵詞： 以人為本   員工激勵(lì)機(jī)制   探討  

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