西部大開發(fā)與人才市場體系建設

人口素質(zhì)的提高是西部大開發(fā)的重要手段和過程.西部人口目前存在著文化水平偏低、人才使用效率不高和數(shù)量規(guī)模過小等問題.以知識經(jīng)濟的思維提高西部地區(qū)人才的數(shù)量和質(zhì)量具有戰(zhàn)略意義.其有效途徑為:建立單向型、服務型人才市場體系;完善人才市場運行機制;加快人力資源市場配置進程;大量吸引東部人才到西部創(chuàng)業(yè),以調(diào)整東西部人才的合理布局.要使這種人才市場體系得以建立和正常運轉(zhuǎn)還應采取以輿論宣傳作輔助等對策措施.

作 者： 胡豹 王厚俊   作者單位： 貴州大學,人文學院,經(jīng)濟貿(mào)易系,貴州,貴陽,550025  刊 名： 貴州大學學報(社會科學版)  英文刊名： JOURNAL OF GUIZHOU UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)  年，卷(期)： 2001 19(3)  分類號： C96  關鍵詞： 西部大開發(fā)   人才市場體系   人才   人力資源  

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