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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者綜合素質(zhì)進(jìn)步效度測評(píng)分析
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的行為素質(zhì)并不是抽象的因素,其綜合表現(xiàn)必然體現(xiàn)于測評(píng)單元實(shí)力的動(dòng)態(tài)變化中,以反映領(lǐng)導(dǎo)者主觀努力程度的效度指標(biāo)作為測評(píng)基礎(chǔ),以三次相對(duì)評(píng)價(jià)值作為關(guān)鍵指標(biāo),運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法(DEA)測算綜合素質(zhì)的進(jìn)步效度,將實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者行為素質(zhì)的有效測評(píng).
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