基于組織學(xué)習(xí)的客戶(hù)關(guān)系管理研究

本文在對(duì)組織學(xué)習(xí)和客戶(hù)關(guān)系管理進(jìn)行概念界定的基礎(chǔ)上,從知識(shí)轉(zhuǎn)移角度切入,提出組織學(xué)習(xí)和客戶(hù)關(guān)系是一種雙向互動(dòng)、良性循環(huán)的關(guān)系,具體論述了利用組織學(xué)習(xí)為客戶(hù)關(guān)系增值,并提出了實(shí)施意見(jiàn).

作 者： 孫利君 SUN Li-jun   作者單位： 浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江,杭州,310023  刊 名： 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）  英文刊名： JOURNAL OF ANHUI AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)  年，卷(期)： 2005 14(6)  分類(lèi)號(hào)： C931.2  關(guān)鍵詞： 組織學(xué)習(xí)   客戶(hù)關(guān)系管理   知識(shí)轉(zhuǎn)移  

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