地方師范院校建立就業(yè)激勵(lì)機(jī)制必要性淺析-以黃岡師范學(xué)院為例

高等教育大眾化、宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠等使得師范生就業(yè)難的問題越來越突出,進(jìn)一步明確學(xué)校、院系兩級(jí)就業(yè)工作責(zé)任,制訂就業(yè)激勵(lì)政策,完善就業(yè)激勵(lì)措施,探索加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,是地方師范院校積極的應(yīng)對(duì)之策.

作 者： 余國(guó)宇   作者單位： 黃岡師范學(xué)院  刊 名： 中國(guó)大學(xué)生就業(yè)  英文刊名： CHINA UNIVERSITY STUDENTS CAREER GUIDE  年，卷(期)： 2007 ""(14)  分類號(hào)： C913 G64  關(guān)鍵詞： 師范院校   就業(yè)激勵(lì)   機(jī)制  

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