當代中國價值觀管理興起及其原因探析

長期以來管理一直被認為是一門科學,人文因素在其中很難占有一席之地.但是隨著科技理性獨斷一面的逐漸暴露,人們開始對其進行反思.文化價值因素開始重新受到關注,在管理學界最大的體現(xiàn)就是文化管理和價值現(xiàn)管理的興盛.這一發(fā)端于美日的世界歷史事實,現(xiàn)在已經(jīng)波及到世界的每個角落.中國也不例外,中國在國家治理和企業(yè)管理中,價值現(xiàn)管理正日益受到重視.中國價值觀管理的興起,既有國際的動因,也有國內(nèi)的動因.對中國價值觀管理興起及其原因的探悉對于當代中國管理的理論和實踐發(fā)展都有重大的意義.

作 者： 劉新剛 劉穎 LIU Xin-gang LIU Ying   作者單位： 劉新剛,LIU Xin-gang(清華大學,北京,100084)

劉穎,LIU Ying(中國人民大學,北京,100872) 

刊 名： 山東行政學院山東省經(jīng)濟管理干部學院學報  英文刊名： JOURNAL OF SHANDONG ADMINISTRATION INSTITUTE SHANDONG ECONOMIC MANAGEMENT PERSONNEL INSTITUTE  年，卷(期)： 2007 ""(6)  分類號： C93-05  關鍵詞： 價值觀管理   興起   原因  

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