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試論現(xiàn)代企業(yè)員工激勵方法與運用
激勵是現(xiàn)代管理中最重要、最基本,也是最困難的職能.激勵方法運用的效果是決定企業(yè)興衰的一個重要因素.本文介紹了激勵的重要性和激勵機制的種類,接著分析了我國企業(yè)運用激勵方法中存在的問題,然后結(jié)合我國企業(yè)的實際情況,從多方面論述了企業(yè)運用正確、靈活運用激勵方法的途徑.
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