基于知識(shí)的企業(yè)核心能力分析與培育

企業(yè)核心能力在本質(zhì)上是一個(gè)動(dòng)態(tài)的知識(shí)系統(tǒng),其形成過(guò)程就是知識(shí)的創(chuàng)新、交流、累積和轉(zhuǎn)化的過(guò)程.基于知識(shí)的企業(yè)核心能力具有"硬性"和"軟性"兩種特征,并表現(xiàn)為核心市場(chǎng)能力、核心技術(shù)能力和核心管理能力三個(gè)層次.企業(yè)可以通過(guò)實(shí)施知識(shí)管理、知識(shí)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)與積累等方式來(lái)培育符合自身特點(diǎn)的核心能力,以取得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和超常規(guī)跳躍式發(fā)展.

作 者： 張祥建 徐晉   作者單位： 上海交通大學(xué)管理學(xué)院,上海,200030  刊 名： 情報(bào)科學(xué)  PKU CSSCI 英文刊名： INFORMATION SCIENCE  年，卷(期)： 2004 22(6)  分類(lèi)號(hào)： C939:F27  關(guān)鍵詞： 知識(shí)   核心能力   層次結(jié)構(gòu)   培育  

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