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技術(shù)與社會:工作組織的網(wǎng)絡(luò)化實踐研究
國內(nèi)目前對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在工作組織中具體實踐的經(jīng)驗研究還較少,一定程度上限制了我們對網(wǎng)絡(luò)-社會互動機制和水平的認識.通過將大學、企業(yè)、媒體組織個案置于全球網(wǎng)絡(luò)化實踐的背景下進行經(jīng)驗研究,顯而易見,電腦網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用已經(jīng)對我國工作組織的社會結(jié)構(gòu)和社會行動產(chǎn)生了重要影響,但其影響的程度又受到工作組織既有的社會結(jié)構(gòu)和社會行動模式的制約和型塑,其具體特征表現(xiàn)出一定的差異性.
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