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基于知識(shí)集成的人力資源價(jià)值鏈管理模型研究
基于知識(shí)集成的視角研究了人力資源價(jià)值鏈管理模型,提出了基于知識(shí)集成的價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)以及價(jià)值分配管理模式.
作 者: 魏穎輝 陳樹文 WEI Ying-hui CHEN Shu-wen 作者單位: 魏穎輝,WEI Ying-hui(大連理工大學(xué),管理學(xué)院,遼寧,大連,116024;遼寧科技學(xué)院,管理系,遼寧,本溪,117022)陳樹文,CHEN Shu-wen(大連理工大學(xué),管理學(xué)院,遼寧,大連,116024)
刊 名: 軟科學(xué) PKU CSSCI 英文刊名: SOFT SCIENCE 年,卷(期): 2008 22(5) 分類號(hào): C93 關(guān)鍵詞: 知識(shí)集成 人力資源價(jià)值鏈 管理模型【基于知識(shí)集成的人力資源價(jià)值鏈管理模型研究】相關(guān)文章:
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