部隊編制效能評估的新方法-基于標桿思想的DEA

為較好克服傳統(tǒng)DEA方法本身所具有的"相對有效性"不足,提出了基于標桿思想的DEA方法.運用此方法對部隊編制效能進行評估,在理論上比較完善,評估結果與客觀實際相吻合.同時,通過將"標桿編制"與非DEA有效編制進行微觀比較,可以找出非DEA有效編制的不足,并給出改進方向和方案.

作 者： 黃建明 王三喜 高大鵬 HUANG Jian-ming WANG San-xi GAO Da-peng   作者單位： 南京陸軍指揮學院,江蘇,南京,210045  刊 名： 火力與指揮控制  ISTIC PKU 英文刊名： FIRE CONTROL & COMMAND CONTROL  年，卷(期)： 2008 33(3)  分類號： O221 TP39  關鍵詞： 標桿管理   DEA方法   編制效能   戰(zhàn)斗份  

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