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房地產(chǎn)業(yè):非常時(shí)期的人才策略
盡管在剛剛過去的一季度,全國房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)小陽春,但經(jīng)濟(jì)的寒冬還在持續(xù),何時(shí)迎來行業(yè)的生機(jī)勃發(fā)還難以預(yù)估.那么,此時(shí)的房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該謀劃怎樣的人才策略?
作 者: 蔣薇 作者單位: 上海安居房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司人力資源部 刊 名: 人力資源 英文刊名: HUMAN RESOURCES 年,卷(期): 2009 ""(8) 分類號: 關(guān)鍵詞:【房地產(chǎn)業(yè):非常時(shí)期的人才策略】相關(guān)文章:
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