關于領導干部心理健康狀況的調查與分析

領導干部的實際影響力,既取決于其地位、權力、知識和才能,還取決于其人格魅力、心理健康等.總體上看,這個群體心理健康狀況良好,個性特征以外向性居多,但也有一些值得關注和改進的方面.需要對領導干部進行領導專門能力的訓練,關注領導干部創(chuàng)造性思維的開放和培養(yǎng),還要編制一套客觀標準的領導干部心理健康與人格評估測量表,把領導干部的心理健康納入體檢項目,同時也作為考察干部的標準之一.

作 者： 張玲 李燕 趙寶然   作者單位： 張玲,李燕(天津市委黨校,300191)

趙寶然(天津市一中心醫(yī)院,300191) 

刊 名： 理論與現(xiàn)代化  英文刊名： THEORY AND MODERNIZATION  年，卷(期)： 2002 ""(4)  分類號： B844.4  關鍵詞： 領導干部   心理健康   心理測量   評估  

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