工作分析的工具及其選擇策略

政治、經(jīng)濟和科學技術(shù)的急劇變化與發(fā)展對工作的性質(zhì)產(chǎn)生了重大的影響.本文以工作性質(zhì)的變遷為背景,結(jié)合文獻深入探討了工作分析諸工具的特點和效能,并就工作分析工具的選擇問題提出了考慮信息的最終用途、考慮選定方法的成本效益、確保信息的可靠性與可接受性、定期回顧與適時更新以及綜合應用與揚長避短等5項建議.

作 者： 楊杰 方俐洛 凌文輇 李耀章 蘇家文 YANG Jie FANG Li-luo LING Wen-quan LI Yao-zhang SU Jia-wen   作者單位： 楊杰,方俐洛,YANG Jie,FANG Li-luo(中國科學院心理研究所,北京,100101)

凌文輇,LING Wen-quan(暨南大學人力資源管理研究所,廣州,510632)

李耀章,LI Yao-zhang(北京科技大學管理學院,北京,100083)

蘇家文,SU Jia-wen(海南師范學院體育系,�？�,571158) 

刊 名： 應用心理學  CSSCI 英文刊名： CHINESE JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY  年，卷(期)： 2001 7(3)  分類號： B849:C93  關(guān)鍵詞： 工作分析   工作定向   工作者定向   認知任務分析  

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